“大变局下的双区建设”，第六届深圳管理创新对话论坛成功举办

12月5日，2020年度暨第六届深圳管理创新对话论坛（SMIDF 2020）在深圳大学召开。论坛由深圳大学主办、深圳大学管理学院承办，曾连续三年获得深圳市宣传文化事业发展专项基金支持。逾250人参加了本次论坛。

据悉，本届论坛以“大变局背景下双区建设中的管理创新”为主题，重点探讨深圳作为“粤港澳大湾区重要引擎”以及“建设中国特色社会主义先行示范区”背景下，企业及机构在产研融合下的管理模式、科技变革下的管理创新以及湾区协同下的管理探索等三个方面面临的问题。

开幕式上，深圳大学党委副书记范志刚在致辞中表示，本次论坛突出大变局背景下的双区建设，强调管理创新，既贴近我国建设粤港澳大湾区和先行示范区的时代背景，也符合深圳大学的发展特色。深圳大学作为特区大学、窗口大学、实验大学，建校37年来不断地锐意改革，近年来得到快速的发展。从近年来全球四大国际排名来看，深圳大学已经稳居全国高校的前35名，被誉为内地进步最快的高校。深圳大学将立足实际，积极承担作为社会主义先行示范区的核心高校学术聚集地应有的社会责任，不断为科技赋能，推动管理创新的可持续发展。

深圳大学管理学院院长李丽教授在致辞中谈到，举办管理论坛一直遵循三个原则，兼具应时性，开放包容性和本土本真性。今年选择的话题，在大变革背景下建设中的深圳管理创新的问题也非常具有应时性，并从中筛选出三个最聚焦于深圳特点的管理话题，产研融合、技术变革和湾区协同，这不仅仅是管理的一次盛会，也是我们创新创造、探索示范所必须要面对的问题。同时论坛一直以来开放包容，以对话的形式通过线上线下各种方式开展交流，甚至质疑辨析，最后将管理的真知内化于心。而论坛最重要的特点就是本土本真。开办论坛六年来，约有二十六七家深圳本土的优秀企业在这里分享自己的管理经验、策略和战略，我们将深圳本土最鲜活、最生动、最前沿的管理问题奉献给大家，也奉献给大家一场管理创新策略的智慧盛宴。她还表示，深圳是国家双区建设主战略，也是粤港澳大湾区的重要引擎，深圳大学正在快速发展，管理学院也以同样的干劲和速度将在未来做出更大的发展和更重要的贡献。

现场，还举行了深圳大学管理学院与顺丰速运、中国科技开发院的合作签约与合作基地揭牌仪式。令人关注的2020中国城市创意指数（CCCI）也在现场发布，今年北京、上海、深圳、广州、香港、杭州、成都、苏州、重庆、南京分列前十名。其中，粤港澳大湾区的指数显示，深圳、广州、香港、东莞、佛山、中山、澳门、珠海、惠州、江门和肇庆，排序11位。这是该指数连续第九年发布，已在国内产生很大影响。

在演讲与对话环节，嘉宾们围绕产研融合下的管理模式、科技变革下的管理创新、湾区协同下的管理探索三大模块进行探讨，参与演讲对话的嘉宾有企业高管以及高校学者。实务界的嘉宾分享了精彩的案例，而对话环节当中，专家学者跟业界嘉宾进行了很好的互动，将管理实践和管理理论高度融合，探讨了先行示范区建设中的管理创新思路。

顺丰董事会秘书甘玲在分享环节中谈到，顺丰在人才管理培养方面提出了二阶三级的培养方式，第一阶段把顺丰工作中的知识、实际需求点前置到学校在校培养，希望通过科研、教研、教学方式让学生在校就能够掌握到工作中需要的一些关键知识点和经验，从而大大缩短人才的培养时间。第二阶段是职业岗位匹配，通过接力营计划、管培生计划和优才计划引入大学生，让大学生在进入公司之后能够快速成长。顺丰在过去十多年，通过管培生计划也为公司培养了多位高管。她表示，在校企合作方面，顺丰采用了科研、教研、教学平台三位一体的培养模式，希望能够加速学生从学校人到顺丰人、从学习到就业这样闭环的快速转变，缩短在企业的培养周期。

编辑：陈章伟