王石回应千万薪酬质疑 希望郁亮接班

万科股权之争白热化之际，万科2015年度股东大会于27日召开。出席股东大会的高管有万科董事会主席王石，总裁郁亮，执行副总裁王文金，孙嘉，张旭，高级副总裁谭华杰，董秘朱旭，监事解冻、周清平。王石等人就最近股民关心的问题依次作答。

王石谈“恶意收购”

会上，王石解释了“恶意收购”，他表示：不跟你商量，你什么意见我根本不在乎，我就要控制你，这就是恶意。但是往往来讲，西方有本书，叫《站在门口的野蛮人》，这书的名字，这个“野蛮人”指的是恶意收购，往往把“野蛮人”和“恶意”连在一起，但是我从来没有说过这个收购恶意收购的是野蛮人。但是我在沟通上表现的有一种，我就瞧不起你，有没有呢？有的，这种瞧不起显然和你喜欢不喜欢是一回事，他成为股东不是你决定的，显然如何具体和股东的沟通这个层面，我的态度来讲，当中值得反省的地方我想，如果这个情形大家认为对这个“野蛮人”是我王石造成的话，我在这里表示我的歉意。我想我们说的恶意、善意，是用在证券市场收购当中的一个中性词。这是我表明的一个态度。

王石回应千万薪酬问题

此外，还有小股东提问：首先，王石先生的薪酬问题，是说王石先生在万科仅担任董事长职务，并且依据公司提供的2015年年报草案，王石先生并不是公司的高级管理层，而仅是担任公司董事长，我们理解王石先生并不负责公司的日常经营，但王石先生每年从公司领取近1000万的薪酬，请问王石先生作为董事长的历年薪酬事先有没有经过股东大会的批准?另外，王石先生的薪酬是否还包括其他的经济利益，比如说在合伙人计划中的权益，在合伙人计划中持有权益的话是否也应当计入王石先生的薪酬，一并披露，并且需要经过股东大会的批准?同样的，其他的董监高在合伙人计划中持有的薪酬权益是否也应当披露?

王石：今天上午我已经接了三个电话，猎头公司的电话。对管理层没有影响是不可能的。我就笑了，我现在还是董事长。

王石：我并不是个挂名的董事长，而是公司管理层的一员。1988年股权化改革之前，万科是国企，我领的是工资。1999年我辞去公司总经理之后，我领的还是工资。无论我在登山还是国外读书期间，参与了万科在纽约、西雅图等地诸多投资的谈判。作为董事长，我的责任是监督公司的战略决策是否存在偏差。

一个股东的现场提问引发火药味，该股东称受一小股东委托询问王石千万薪酬问题。此前，宝能系在提请罢免王石的议案中称，王石在重大资产重组预案的相关事项中的行为违反了《公司法》规定的董事义务，并指责王石在长期脱离工作岗位的情况下，依然从万科获得现金报酬5000多万元。王石称稍后回应。当时主持人说这个问题不在今天议程，该代理小股东说：这会影响到我今天的投票。

万科监事会主席解栋称，王石从没脱离过工作岗位，即使在海外期间，也为公司提供资源和支持。王石是执行董事，与公司管理层一样领取薪酬，其薪酬是经过每年股东大会审议确认的。过去万科业绩不断增长，但王石薪酬没有与利润同步增长。

王石：希望未来郁亮能接班

有股东代理人问王石什么时候考虑退休。

王石：我曾经说过，我的成功应该是没有人再需要我这才是成功，从现在来看，我还不大成功，因为现在还成为一个重点，要把我掀掉。刚才你提到秦朔，秦朔是我很好的朋友了。这个建议早就有了，我希望郁亮能代替我，如果能实现，郁亮成为董事长，我当然同时辞职。如果我还没被罢免的话，这是不错的一个建议。

谭杰华：与深铁合作还可能继续 但不涉股权

股东提问：目前情况下与深铁的合作是不是毫无转还之地了?

谭华杰：并没有说这个交易失败了，未来还有可能做，但是还不是跟股权有关的交易，可能就是一个非股权的，就是说我们不发股票了这样一个交易。因为我们已经公布了重组的议案，这个议案里面肯定不会包含所谓的去年12月25日签署这个备忘录的交易，至于它的细节现在确实不能披露，这个事项如果要披露，我们唯一的方式就是公告，在公告以外的任何其他的方式都不能去谈这个交易的细节，只能就我们两次针对这个交易标的我们曾经进行过两次披露，就这两次交易披露的情况可能跟股东做一个简单的解释。

宝能和华润是否涉嫌构成一致行动人

有关提案中罢免王石理由:长期离岗还拿5000万薪酬

万科26日公告显示，在关于罢免王石董事的提案中，提到的理由之一：王石于2011 年～2014年担任董事期间，前往美国、英国游学，长期脱离工作岗位，依然在未经股东大会事先批准情况下从万科获取现金报酬共计5000余万元。

此项本次股东大会王石没有正面回应。

来源 网易 人民日报 第一财经等

编辑 白驹