福田先锋说 | 第四期：红色势能提质民生服务

为热烈庆祝建党104周年，充分发挥党员先锋模范作用，福田区创新推出“福田先锋说”系列活动，全面展现党员干部锐意进取、勇立潮头的精神风貌，激励全区党员干部在“二次创业”新征程中踔厉奋发、担当作为。

第四期以“红色势能提质民生服务”为主题，聚焦福田区民生服务先锋，展现福田党员干部推动高质量发展的担当实践。

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公共服务始终是城市温度的刻度尺，当“二次创业”的号角吹响，福田区党员干部正以“把办公室搬到群众家门口”的实干姿态，在街头巷尾书写着新时代的民生答卷。本期聚焦四位扎根民生一线的先锋人物，看他们如何以红色势能激活服务动能，让“民之所盼”成为“政之所向”。

市市场监管局福田局南园所所长、一级主办，始终坚持以“党建引领”为舵，锚定“民之所盼”，攻坚克难啃下“爱华鬼市”治理硬骨头，通过多部门联动执法，成功取缔并严厉遏制“鬼市”上楼，案例获评市委组织部、司法局“行政执法优秀案例”。创新打造全国首个“食品+农产品+工业品”快检室，筑牢安全防线；推动全国首个电梯“保险+全托管+物联网”项目落地，破解城中村监管难题，用铁腕与智慧守护民生底线。

福田区应急管理局综合协调与督查科科长、一级主任科员，曾获评“福田区新担当新作为先进个人”。牵头创建省级安全发展示范试点城市，推动1095项任务高标准落实，率先通过市级验收。创新建立大安全大应急机制，联动47个部门及10个街道，推动安全生产事故“双下降”；参与全市首推安全隐患智能化系统打造，完善双重预防机制，以“日查+夜查+督查”织密防护网，守牢居民生命财产安全线。

深圳市公安局福田分局莲花派出所四级高级警长，曾2次获评深圳市公安局优秀共产党员。扎根基层三十余载，在工作中尽心尽职，在岗位上用心服务，在维稳工作中，他充分运用“情、理、法”的结合，通过“管、疏、治”等手段，做到群众工作“有理、有力、有节”。作为分局“金喇叭”典型代表，传帮带培养专业人才，播撒执法为民理念。他用军人的忠诚与警察的温情，在警务室搭建服务群众的连心桥，诠释“小警务室，大平安”的真谛，成为群众心中的“平安灯”。

莲花街道党建和组织人事办公室副主任，始终聚焦为民服务，将党的组织力量化为街区焕新的引擎，让党建成为有温度的幸福生产力。打造“莲花山下议事会”居民议事机制，打破传统议事模式，将议事会开到公园长椅、街角咖啡馆和小区榕树下，让居民成为社区治理“主角”。面对翠叶道咖啡街底商模式转型与“流量变现”难题，通过“党建搭台、企业赋能”，将党支部建在街区上，组建全市首个街区自治委员会，挖掘“青春小店”创业故事，传递小微商户生命力。昔日老街道不断焕发新活力，旺季客流同比翻倍，社交媒体话题浏览量突破百万，获评2025年深圳市“尖兵杯”工作创新大赛党建赋能组优秀案例，让党建赋能成效“潮”起来、接地气、聚流量。

这些民生先锋

以“把问题清单变成服务清单”的担当

用“脚底沾泥”破解治理难题

以红色引擎驱动民生齿轮

让“幸福福田”的成色

更足、质感更优