赋能民企焕新力 2025年“民企话坛”活动举办

近日，由深圳市委统战部联合中国人民大学深圳研究院主办的2025年“民企话坛”在深圳前海举办。活动以政策宣贯为核心，汇聚学界权威与企业家代表，为深圳民企破解发展难题、抢抓“十五五”机遇注入强劲动能。

活动现场，多位专家学者轮番登场，紧扣“十五五”规划导向，从创新逻辑、宏观形势、人才支撑等维度，为民营经济发展精准导航、破解难点、答疑解惑，直击发展关键命题。

全国社会保障基金理事会原副理事长王忠民以“创始人模式”为核心指出，“创始人模式”是新经济的微观基础，创始人的创新思维主导企业技术落地与发展方向。他认为有限合伙持股平台是适配载体，建议通过税收优惠、破产保护筑牢风险缓冲，并呼吁资本市场以注册制等创新方式支持科创企业融资。

如是金融研究院院长管清友聚焦经济形势与政策走向。他认为，后续需通过超常规财政、货币政策激发需求、破解通缩压力，同时推动新质生产力发展，反对内卷式竞争，优化分配结构并放松部分领域管制。长期来看，要以“投资于人”为核心，打造青年友好型社会，应对老龄化、少子化挑战，助力2035年发展目标实现。

中国人民大学社会科学高等研究院（深圳）人才战略与治理研究中心学术主任周文霞则聚焦民企人力资源管理破局之道。她表示，VUCA时代下，民企面临人工成本攀升、人才管理难等挑战，需回归“激发和释放人的善意与潜能，而非停留在事务性工作”的管理本质。破局关键是对标世界一流管理体系，实现战略与业务融合、提升人均效能、敏捷转型、强化人文关怀，且需企业家牵头打造人才事业共同体。

活动期间，专家与在场企业家交流热度攀升，现场观点碰撞、干货频出。有企业负责人结合自身股权架构调整经验，直言“灵活制度激活创新”的观点切中行业痛点。有创业者倾诉人才团队建设的困惑，感慨“双向适配”的思路为企业破解招人留才难题提供了新方向。