“福田人才兴国行”活动赴兴国“送智上门”

深圳特区报

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摘要

近日，福田区近40名高端人才赴江西兴国县开展“福田人才兴国行”活动，通过调研与对话探索“特区+老区”协同发展路径。双方形成兴国“出题”、福田“献策”模式，医疗专家按需支持，企业家助力产业升级。活动深化了两地人才合作，推动乡村振兴技能工作站等成果落地，巩固对口合作机制。

近日，福田区在江西省兴国县成功举办“福田人才兴国行”交流活动。

近40名来自医疗、金融、教育等领域的福田高端人才、企业家深入兴国，通过深度实地调研与高水平专题对话，探索“特区+老区”协同发展新路径，共同为兴国发展建言献策。

用“出题献策”共谋发展方略

本次活动旨在搭建高端智力对话平台，汇聚两地智慧，共商合作新机制。

由院长、企业负责人、研究员等资深人士组成的福田“智囊团”，先后走访美园食品、海文生物、晓明智能等当地代表性企业与项目，深入调研农业、生物、文化等产业生态，精准把脉兴国产业发展方向。

在医疗与企业专题座谈会上，双方形成了兴国“出题”、福田“献策”的良性互动。福田医疗专家系统展示专业资源，邀请兴国同行“按需点单”，破解当地科研资源不足、实操机会有限等人才培育难题；企业家则结合兴国产品特色与市场潜力，为当地产业迈向更广阔市场出谋划策。这种“智力对话”模式，正是扩宽福田与兴国人才资源互补、促进兴国新质生产力发展的最新实践。

以“成果铺展”点燃合作信心

秉承敢闯敢试的特区精神，近年来福兴双方在人才交流合作领域已有令人瞩目的成绩。作为活动的重点内容之一，福田人才参访了兴国“就业之家”和深圳市乡村振兴技能工作站兴国县站点，深入了解两地人才合作代表性成果。

据了解，设立江西省首家乡村振兴技能工作站站点，是福田区为赋能兴国县乡村振兴提出创新性、前瞻性举措。依托站点，双方累计合作开展保育师、互联网营销师等职业技能培训39期，覆盖超3400人次，构建了“技能培训+人才输送”的乡村振兴协作“福田模式”。今年成功举办的“兴国表嫂杯”家政技能大赛，进一步擦亮“兴国表嫂”这个带动超1.2万名脱贫人员及困难群体就业创业的“金字招牌”，推动品牌影响力走上新的台阶。

“随着两地往来互动的进一步深化，福田与兴国的合作基础变得更加扎实，让我们对合作前景充满信心。”一位参与活动的人才代表如是说。

由“使命引领”凝聚奋进合力

福田的改革创新精神与兴国的红色文化血脉相连。活动中，福田人才走进兴国将军园、官田中央兵工厂旧址等地，接受红色文化洗礼，学习苏区干部优良作风，深刻体悟两地深厚的历史渊源，进一步激起投身福兴合作的使命感与价值感。