AI赋能精准就业，园岭街道就业驿站系列活动落幕

深圳新闻网2025年11月19日讯（记者 朱佳若）近日，园岭街道就业驿站“‘职’引未来・就业服务零距离”2025年职业指导服务系列活动圆满落幕。本次活动以“AI赋能＋多元服务”为核心，涵盖职业规划、智能求职、技能提升、法律护航及直播带岗等内容，精准覆盖辖区失业人员、高校毕业生等群体，通过“技术＋服务”双轮驱动模式，线上线下累计吸引超 25000人次参与，为求职者构建起智慧化、全链条、高效率的就业支持体系，激活区域就业市场活力。

AI深度赋能，搭建求职高效通道

本次系列活动中，AI技术的应用成为核心亮点。驿站创新引入AI简历生成工具、智能面试模拟系统，构建“语音输入一键投递—AI反馈”的全流程求职闭环。累计30余名求职者通过AI面试机完成一对一模拟面试，平均面试表现评分提升35％，简历投递响应率提高40％。

同时，驿站推出AI智能办公实战课程，教授学员运用DeepSeek、文心一言等大模型工具高效处理公文、制作动态数据看板，实现技能提升与职场效率优化的双重成效。

服务形式多元，实现触达“零距离”

为打破时空限制，活动采用“线上＋线下”双轨并行模式，课程全程直播并提供回放，方便求职者随时随地学习，累计吸引超14000人次在线观看。在“直播带岗”云对接环节，驿站邀请12家优质企业在线推介1200余个岗位，超10439人次在线参与，累计收到简历208份，有效搭建起企业与求职者的精准对接桥梁。

精准对接需求，构建职业发展体系

活动聚焦求职者“职业定位—技能提升—岗位对接”核心需求，推出四大主题服务模块。职业规划方面，依托MBTI性格测评、霍兰德兴趣测试等专业工具，结合行业专家对就业趋势的研判，为求职者量身定制“短期实习—技能认证—长期就业”的阶梯式发展路径，重点助力高校毕业生快速融入职场；法律权益保障方面，通过法律专题讲座及一对一咨询，为求职者解答合同签订、工资支付、加班费计算等实际问题，筑牢劳动者权益“防护网”。

园岭街道就业驿站负责人表示，未来将持续优化“职业指导＋技能培训＋岗位对接”服务链条，计划引入职业技能测评算法、岗位智能匹配系统等更多AI工具，同时扩大服务覆盖群体至新业态从业者、灵活就业人员，通过“常态化服务＋动态跟踪”机制，为辖区居民提供更精准、更智能的就业支持，助力区域就业市场高质量发展。