为帮助大学生树立明确的目标与规划,推动大学生择业就业能力提升,日前,深圳市龙岗区龙城街道2019“聚势龙城·赋能未来”伯乐培养计划系列第六场和第七场培训活动,分别在深圳信息技术学院和深圳北理莫斯科大学成功举办,吸引两所学校的170余位学生代表参加。
本次培训主要围绕《拥抱职场—财富30强HR跟你谈择业就业》和《密授机宜—财富30强HR跟你谈面试》为主题展开授课。主讲老师基于“跨出校园与角色转换”“职业需要双向选择”“能力的养成与训练/价值观的塑造”“基于胜任素质模型的招聘”“HR面试背后的两大核心方法”和“定制化你的简历”等六大要点,帮助学生们树立明确的目标与规划,发挥个人特长,开发自己的潜能,在“衡外情、量己力”的情形下,设计出合理而又可行的择业就业之路。
现场,学生代表们全情投入,对课程内容积极思考,及时发问,同时围绕各自在未来择业就业的规划上遇到的问题和困惑展开热烈探讨、彼此交流、取长补短,共同进步。活动结束后,校方普遍反映培训课程专业化水平高,切实帮助学生们提升择业就业的能力,对他们提高面试技巧、确定就业方向、培养职业能力都有一番心得,同时,感谢政府为推动大学生择业就业能力提升做了这么多精心准备。
据悉,“伯乐培养计划”与大运新城中高端人才专场招聘会,是龙城街道为破除人才引进瓶颈,真抓实干,引进国内外一流人才招聘企业,解决重点片区企业招聘难问题的重要举措。实施两年来,获得了大运新城片区、企业及高校的广泛好评。接下来,龙城街道将继续以优化营商环境,有针对性地服务大运新城片区重点企业为目的,委托专业机构开展“招才引智”服务工作,以中高端人才专场招聘、千里马包装培训等深化人才服务途径开展工作,打造重点区域人才服务和大运新城片区服务品牌。
编辑 刘桂瑶