2月21日，由龙岗区人力资源局、园山街道办事处主办的2019年园山街道“南粤春暖”公益现场招聘会暨“重点企业公益招聘点”启动仪式在荷坳社区横岗汽车站旁拉开帷幕。本次招聘会将持续3天，辖区60余家重点企业携上千个就业岗位招贤纳才。

截至当天下午5时，本次招聘会吸引进场求职的务工人员三百余人次，初步达成求职意向的求职者110余人。招聘会现场人才济济，各展位人气高涨。

与此同时，园山街道多措并举，通过设立公益招聘点和招聘栏等方式，加强企业人才招聘和人才引进力度，缓解企业用工难问题。

设立公益招聘点。街道统一在每个社区设立一个固定招聘点供辖区重点企业开展相应的招聘活动，目前已有35家企业进行登记备案。6个固定招聘点向街道全体重点企业开放使用。有招聘需求的重点企业，可到社区城管所做好登记备案，提供企业有关资料和招聘广告样式。

设立一批公益招聘栏。街道在各繁华路段设置了一批公益招聘栏（首批已设立5个），供各企业定期发布用人招聘广告，目前已为50余家企业发布招聘信息。企业如需发布宣传信息，可向街道经科办提出需求，我街道也将每季度定期汇总搜集企业招聘需求，统一印制招聘海报，在公益招聘栏定期更新发布。

多途径进一步加强企业招聘宣传推广。每季度同步印制重点企业招聘信息宣传单，通过社区网格中心发放到辖区各出租屋，让广大求职者及时了解到企业招聘信息；利用党群活动微站公益电子屏滚动播放等方式，加强企业招聘信息宣传推广；充分利用网络新媒体，在“大美园山”微信公众号开设“企业招聘”专栏，可供企业随时发布招工信息。

积极探索校企直通招聘平台。定期组织辖区重点企业走进校园，举办校企联谊，探索与信息学院、深圳二职院合作办学模式，建构企业与学校信息桥梁。届时，将组织专场招聘会，通知有意向企业和院校毕业生发送短信、邮件通知会讯，多举措鼓励企业和学生参加招聘会。

编辑 陈冬云