中国足协青训工作会议落幕 青训改革任重道远
读特记者 徐松
2019-01-17 16:37

在深圳举行的2019中国足协青训工作会议17日落幕,中国足协常务副主席兼秘书长张剑表示,青训体系改革是一个周期长、牵涉面广,任重道远的系统工程,决不能有任何的松懈思想。

最后一天的会议,中国足协男足青训部、女足青训部、竞赛部、注册管理部先后进行了工作总结,就青训工作的定位与任务、构建新时代中国特色青训体系、青训中心的整合与完善、专业管理队伍的建设、青少年国家队精英球员的培养、青训工作的进步与挑战等向与会代表进行了汇报,会议还对外界普遍关注的2019年青少年足球竞赛计划、中国足协注册转会相关工作进行了解读。

会议中,一些旨在保护青少年的政策出台。例如,球员首次签订工作合同的年龄从之前的16周岁提高到18周岁,即修改为“不满18周岁的球员不得签订工作合同”。此外,青少年球员首次签订合同成为职业球员时,薪水不得低于当地城市上一年度社会平均工资的三倍。

对于最受关注的青训补偿费用问题,足协有了新的规定:在国内转会时,中国足协管辖范围内的俱乐部划分为以下类别:中超、女超俱乐部为第一类别;中甲、女甲俱乐部为第二类别;中乙、女乙俱乐部为第三类别;其他俱乐部为第四类别。培训费用标准为:第一类别俱乐部50万元人民币/年;第二类别俱乐部25万元人民币/年;第三类别俱乐部10万元人民币/年;第四类别2万元人民币/年。

张剑表示,青训体系改革旨在推动中国足球人才培养深刻转变,是一个周期长、牵涉面广,任重道远的系统工程,决不能有任何的松懈思想。我们要深刻领会习近平总书记提出的“发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”重要论断,以高度负责的精神,进一步建立完善“协调统一、资源共用、信息互通、责任共担、成果共享”的跨领域、跨部门工作机制,更要将这个工作机制层层传导,落实到基层。我们要转变工作方式,创新优化监管模式等方面下真功夫,狠抓改革举措督查落实,加快构建具有中国特色的青少年足球评价体系,不断提升青少年足球方面的治理能力和治理水平。

编辑 曹亮


(作者:读特记者 徐松)
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