全国首个！广东探索构建全链条专利转化运用技术经理人培养体系

近日，在国家知识产权局指导下，广东省市场监督管理局印发《建立专利转化运用技术经理人培训和服务机制 助力广东全面创新的实施方案》，围绕“选、培、用、服、评”各环节，在全国首个探索构建全链条专利转化运用技术经理人培养体系，为全省迅速建立一支具有专利转化运用工作能力、能为创新主体提供优质服务、缓解专利转化人才短缺困境的人才队伍。

围绕“选”，该局指导各地市局选择一批具有一定专利转化运用工作经验、同意为服务对象提供免费或低成本专利转化运用相关服务的人员，建立专利转化运用技术经理人库；选择一批高等院校、科研机构和实验室、各类技术创新中心、制造业集聚园区、科技型初创企业等创新主体，以及其他具有专利转化运用服务需求的单位，建立服务对象库。

围绕“培”，全省将以《广东省专利转化运用技术经理人培训指南（试行）》为培训大纲，以政府引导、市场化运作为主要供给方式，以集中技能培训、岗位提升培训等为主要培训形式，在省内高等院校、科研机构、技术创新中心、产学研基地、企业等创新主体，培养一批熟悉专利转化法规、了解专利布局与价值评估，掌握市场技术需求、具有一定风险防控能力的专利转化运用技术经理人队伍。

围绕“用”，将统筹全省各地市专利转化运用技术经理人资源和服务对象需求资源等信息，按照“一对一”“一对多”“多对一”等方式，建立工作对接机制，把培训出来的技术经理人用活用好，让人才在专利转化运用前沿和一线发挥作用，提升专利转化运用效能。

围绕“服”，则要求专利转化运用技术经理人采取现场调研、远程指导等方式，为服务对象提供免费或低成本专利转化运用相关服务，服务内容涵盖专利转化运用政策宣讲和咨询解答，协助开展专利技术筛选、对接分析、路演推介、交易撮合等活动，提供专利信息、风险预警、价值评估、投融资等专业化服务，协助开展专利开放许可、先用后付等专利转化运用新模式等方面。

围绕“评”，广东重点通过建立长效机制，激励专利转化运用技术经理人提供优质公益性服务。方案明确建立服务档案，对专利转化运用技术经理人服务情况进行全面评价，对工作实绩突出的，将每年提供1次免费专业培训，并将评价结果反馈给派出单位，建议派出单位在评优评先、职称评聘、职级晋升等方面同等条件下予以优先考虑，可以推荐参加全省知识产权人才库专家评定和省知识产权师职称评审等。

为提升培训工作的规范化标准化水平，广东省市场监督管理局还制定《广东省专利转化运用技术经理人培训指南（试行）》，供各单位在培训过程中参考。结合广东产业特色，培训内容设置公共知识模块、政策法规模块、实务技能模块、能力提升模块等四个课程模块。

公共知识模块主要包括知识产权和专利转化运用基础知识、专利转化运用风险防控等基本内容；政策法规模块主要包括知识产权法律法规、政策体系等具体内容；实务技能模块主要包括专利转化运用流程及模式、专利申请及文献检索、专利价值分析、高价值专利培育布局、专利导航、供需对接、专利池建设、创新联合体建设、国际专利转化等务实操作的内容；能力提供模块主要包括科技伦理与职业道德、知识产权金融与资本化、国际技术转移中的知识产权管理、新型专利转化模式等高阶提升内容。

按照分层级培养的原则，广东省专利转化运用技术经理人培训分为初级、中级、高级三个层级，根据人员知识结构、工作经历等，可参加不同层级的培训。培训指南试行期间，将由广东省市场监督管理局指导，以集中技能培训、岗位提升培训等为主要培训形式，在省内高校院所、医疗机构、重点实验室、技术创新中心、产学研基地、企业等从事专利转化运用工作的人员中，培养500名左右熟悉专利转化运用政策法规、了解市场需求，掌握风险防控能力的专利转化运用技术经理人。

编辑 杨渝嘉 审读 吴剑林  二审 党毅浩 三审 窦延文