10月21日，第二届广东基层党建创新案例征集遴选交流活动公布榜单。来自佛山市顺德区委组织部的《佛山顺德：探索农民教育新模式让农民既“富口袋”又“富脑袋”，为乡村振兴注入红色动能》，成为佛山唯一一个入选全省最佳案例。

今年3月，南方杂志社（南方党建智库）以“百年奋进、永葆初心”为主题，发起了第二届广东基层党建创新案例征集活动。经广东各级组织部门、省市直机关工委、省市国资委、省委教育工委、机关单位、国有企业等积极推荐，此次活动共征集到案例近500个，涵盖农村基层党建、城市党建、机关和事业单位党建、国企党建、“两新”组织党建、高校党建等六大类内容，申报数量和质量创历史新高。

经过前置审核和评审委员会评审，最终遴选出共76个最佳、优秀和示范案例，其中全省最佳案例10个、全省优秀案例20个、示范案例46个，以及提名案例和优秀组织单位若干。

探索农民教育新模式

让农民既“富口袋”又“富脑袋”

近年来，顺德区委坚决贯彻落实新发展理念，把“村改”与乡村振兴一体谋划、协调推进，明确新增收益至少提留50%用于乡村振兴。但农村基层长期存在的农民教育机制不健全、教育途径单一、农民政治观念和法律意识薄弱等问题，客观上阻碍了农村各项事业发展的步伐，制约了新时代顺德新农村的发展。

加强农村党员群众思想政治教育工作成为了一项刻不容缓的任务。顺德区委组织部坚持问题导向，大抓农民教育，引导农民群众自觉听党话、感党恩、跟党走，让农民既“富口袋”又“富脑袋”。

为此，顺德区于2020年专门印发《顺德区关于加强农民教育为“村”“农”双改革和乡村振兴提供思想武装支持的意见》，建立健全党委统筹、组织牵头、部门合力齐抓农民教育机制，以“抓青年、促中年、稳老年”的工作思路，全面筑牢教育基础。

在学习平台上，顺德区委组织部大力激发创新活力。如创新“大巴党校”，实现“走出去学”；创新农村党员户挂牌，实现“家门口学”；创新“农民夜校”，实现“每月一学”；创新线上“云课堂”，实现“云端畅学”。

此外，顺德区委组织部还凝聚“我要改”共识，凝聚“自己家园自己建”共识，凝聚“选好头雁”共识，以目标为导向抓落实，以问题为导向抓短板，大抓农民教育破解农村基层治理和社会发展中矛盾突出问题，为顺德和谐稳定发展保驾护航。

尤其是今年1月，顺德区率先完成村（社区）“两委”换届选举工作。换届后，区委组织部重点打造“先锋课堂”、“理论课堂”、“一线课堂”、“清风课堂”，深化推进头雁工程，着力提升新一届村（社区）“两委”干部思想政治素质和政策业务水平，锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的头雁铁军队伍。

就在本月初，顺德区举行2021年顺德区村（社区）“两委”干部学历提升班开班动员会，进一步提高村（社区）“两委”干部队伍素质，努力培养一支素质强、业务强的农村干部队伍，为顺德推进乡村振兴战略赋能赋智。

（原标题《全省十佳，佛山唯一！顺德这个项目入选全省基层党建创新最佳案例》）