高新企业多、高薪岗位多、高素质人才多!大湾区重金揽才最高年薪200万
读特记者 庄瑞玉 文 摄影记者 吴铠锋 图
2019-11-14 19:39
收录于专题:第二十一届高交会

作为第二十一届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会(简称:人才高交会)的重要板块之一,粤港澳大湾区高端人才招聘会11月14日在粤港澳大湾区人才创新园(深圳市人才集团大厦)举行。招聘会提供900多个年薪50万元以上,或年薪30万元以上+N(期权)的高端岗位,最高岗位年薪达200万。现场共吸引2500余人到场,初步达成意向约500人。

记者发现,此次粤港澳大湾区高端人才招聘会集中凸显了"高新企业多""高薪岗位多""高素质人才多"等"三高""三多"的特点,吸引了比亚迪等50多家世界五百强及行业龙头企业集中揽才。其中,国家级高新技术企业占比超过70%,涵盖了智能制造、IT、电子通信、新能源新材料、生物医药、金融、高端服务等行业。

招聘会为求职者提供近千个岗位,岗位年薪基本都在30万元以上+N(期权),有年薪50万元的数据产品经理,年薪100万元的研发总监,年薪150万元的集团CHO,更有年薪200万元的城市规划/道路设计领军人才。

“高端管理岗位人才比高端技术人才还难招。我们希望能找到有国际化管理经验的,同时熟悉质量品控方面的高端岗位人才。”深圳比克动力电池有限公司此次带来了两个百万年薪的岗位,一个是品质副总裁,一个是动力营销副总。

深圳市中核海得威生物科技有限公司开出百万年薪招揽技术带头人,要求在相关领域有产品开发经验并具备带团队能力。“我们很有信心能招到合适的人才。深圳近年来大力发展生物医疗产业,对吸引相应专业的人才很有优势。”该公司招聘专员林先生表示。

深圳千里马国际猎头有限公司高新技术部猎头顾问刘伟东告诉记者,他们目前正在帮企业招聘语音、视觉和音视频传输的算法专家,企业开出的薪酬都非常诱人。“对于算法高端人才来说,年薪150万元是很正常的,多的甚至可以达到400-500万元年薪。”他表示,企业最看重的是人才的研发创新能力,甚至不需要工作经验,他们曾经招聘海外回来的博士后,就是80万起薪。

记者采访发现,粤港澳大湾区建设以及深圳建设具有中国特色的社会主义先行示范区,让海内外高端人才对深圳发展充满期待。“目前深圳对高端人才有很大的吸引力。”刘伟东表示。

"今天现场求职的高端人才挺多的,总入场2500多人次。据不完全统计,初步达成意向约500人。"市人才集团有限公司相关负责人透露说。

见习编辑 许舜钿

(作者:读特记者 庄瑞玉 文 摄影记者 吴铠锋 图)
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