调查显示台湾九成五上班族年后有意转职
驻台记者 林捷兴
2019-02-22 12:10

台湾人力资源机构1111人力银行22日发布的“年后转职现况与上班族求职困境调查”显示,农历年后有高达95.42%的受访上班族有转职念头,转职主要原因是加薪,其中有八成已经开始行动。

调查发现,年后有意转职的上班族比例与去年相比持平,主要原因包括追求更好薪资(46.95%)、想尝试不同领域工作(21.6%)、追求成就感(20.66%)、工时过长(20.19%)、以及压力太大(18.31%)。

进一步按产业类别交叉分析发现,已经开始谋职的受访上班族中比例最高的是传统制造业。1111人力银行公共事务部及职涯发展中心总经理李大华分析,受电子产业淡季效应、厂商保守观望等因素影响,加上今年经济成长预期不如去年,让不少从业人员萌生去意选择转职。

调查发现,想要转职成功,求职者预计要投出37份简历才能找到工作。以调查的受访者平均月薪34980元(新台币)计算,求职者希望转职后的薪资可以增加4855元,即薪资增长约13.88%。

不过调查也显示,75%的上班族曾发生到新公司任职后不如预期,最常遇到的状况包括工作内容与面试不符(55.61%)、被要求做工作以外杂事(30.1%)、无法忍受办公室氛围(28.57%)以及工作量不断增加(28.06%)。

在转职方向上,约66%的上班族希望能够跨产业转换跑道,包括34.74%想从事不同产业不同职务的工作,还有30.99%想进入不同产业从事相同职务。

本次调查是1111人力银行针对会员,于2019年2月11日至21日进行的网络问卷调查,随机抽样为1074份。

编辑 林捷兴

(作者:驻台记者 林捷兴)
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