1月27日，佛山市人社局、禅城区人社局和南海区人社局组成慰问组，深入佛山汽运集团、广东华兴玻璃股份有限公司开展“迎春送暖 稳岗留工”慰问活动，向春节期间留在佛山过年、坚守岗位的异地务工人员送温暖、送祝福，引导更多异地务工人员留在佛山安心过年。

慰问组一行与企业相关负责人、员工代表进行座谈，了解企业生产经营情况、员工返乡和留守人员情况，并与员工代表深入交谈，了解他们的工作生活情况。

为进一步巩固疫情防控和经济社会发展成果，降低病毒传播风险，守护人民群众身体健康，党和政府号召大家就近就地过年。目前，佛山有约220万异地务工人员，根据抽样调查显示，佛山全市计划返乡异地务工人员下降为约四成，引导就地过节的举措取得良好效果。

慰问组一行与广东华兴玻璃股份有限公司进行座谈。

座谈中，佛山市人社局局长严冰对外来务工人员积极响应号召，配合疫情防控要求，选择“就地过年”“错峰团聚”的做法表示感谢，并为员工代表送上新春祝福和饼干糖果等年货礼品。“祝愿大家在佛山度过一个温暖祥和的春节。”她说。

佛山汽运集团客运分公司客运科副科长何小娜说，“我老家在云浮，现在疫情防控形势严峻，为响应政府的号召，外加春运期间需值班，我还是决定留在佛山。”佛山汽运集团客运分公司在春节期间公司也会派红包，改善员工伙食。

近日，佛山人社部门推出了“送温暖留心、强政策留人、稳生产留工、优服务留人”等组合措施。例如佛山市人社局、市总工会、市工商联共同推出春节期间倡导职工留在本地过年“八大礼包”，包括送消费红包、送景点门票、发放技能培训补贴等，并且引导企业合理安排生产，鼓励制定错峰放假和调休计划，以岗留工、以薪留工。

为引导员工就地过年，企业也积极制定了一系列措施。“春节期间，我们策划安排了24项丰富多彩的文体活动，如管理层拜年、派红包、生日会、书法比赛、情人节联谊等”，广东华兴玻璃股份有限公司人力资源中心总经理周从阳介绍，公司90%以上的员工将留在佛山过年。

在人社服务方面，佛山市、区各级人社部门将加大岗位信息、远程招聘、网上面试、网络培训、引导务工人员有序流动等服务供给，以优服务留人。如“佛山人才网”计划在2月份上线“春节用工特别服务专页”，统筹一市五区32个镇街的企业招聘资源，并融入送岗位、送技能、送政策、送课程等元素，为就业困难人员、贫困人员、残疾登记失业人员、高校毕业生、实习生、退役军人等重点群体提供“全天候”“不打烊”的网络招聘平台。同时，佛山市各级人社部门将督促指导企业落实农民工工资支付等相关法律法规要求，切实维护务工人员合法权益和劳动关系的和谐稳定。

座谈会上，慰问组一行还听取了解了企业节后招用工计划、人才结构等情况，为企业扩宽招聘渠道、加强技能人才培养引进等提供指导和咨询。慰问组一行表示，下一步各级人社部门将重点做好春节前后引导异地务工人员安全有序返乡返岗工作，并继续加强与企业的对接沟通，落实企业用工保障。

编辑 刘桂瑶