讲好“工会故事” 书写“工会精彩” 展现“工会作为”

风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。

昨日，福田区总工会召开第五届委员会第十三次全委会，高标准谋划年度工作，听取并审议通过了区总工会第五届工会委员会工作报告等。会议提出，2020年是深圳经济特区建立40周年、福田建区30周年，是承上启下、继往开来的历史关口，在区委和上级工会的坚强领导下，福田工会要竭诚履行主责主业，持续深化改革创新，模范践行“四最四让”，以更高站位、更大格局、更广视野加强自身建设，推动福田工会各项工作落在实处，为深圳建设中国特色社会主义先行示范区、创建社会主义现代化强国的城市范例讲好福田“工会故事”，书写福田“工会精彩”，展现福田“工会作为”。

提升之年 奋发有为 争先竞位 跃上新阶

会上，区人大常委会副主任、区总工会主席章海蓉作福田区总工会第五届委员会工作报告。报告指出，2019年，在区委和上级工会的坚强领导下，区总工会深入学习习近平总书记关于广东、深圳工作的重要讲话和指示批示精神，围绕区委区政府“城市质量提升年”的决策部署，奋发有为，争先竞位，圆满完成年度各项工作任务，工会工作跃上新台阶。

工会改革创新持续深化。形成《创新推进“三新”领域工会组织建设探索成立新业态工会调研报告》，为全国“互联网+”背景下交通运输行业劳动者权益保护提供了新思路。完成“我要建会”“我要入会”“我要帮扶”等“福田工会通”小程序，线上工会“服务大厅”初具雏形。实行街道职业化工会工作者专人定岗，每个街道总工会配备3名职业化工会工作者，每个社区明确1名社区专职工作者负责社区工会工作。

基层工会组织建设不断加强。排查核实百人以上企业735家，已完成建会711家，动态建会率达到96.7%，发展会员2万余人。25人至99人企业新增单独建会148家，基层工会民主换届350家，截至2019年12月底，共完成107369人实名会员信息采集与录入，办理工会会员服务卡70303张。55家社区工联会、12家楼宇工联会、4家园区工联会开设独立账户实现实体化运作。社区、园区、楼宇、行业工联会实行分类管理，完成31家社区工联会的规范化建设，建成园区工联会5家，覆盖企业1500多家、职工1.8万人。

工会维权维稳深入推进。推进“一团四点一线一室”服务模式，共安排律师值班352场，服务职工群众2850人次，解答各类咨询410次。开展系列法律讲座10场，劳资纠纷模拟演练11场，协同处理集体性劳资纠纷12宗，指导企业内集体协商5场，参与处置劳资纠纷案件30余宗，累计帮助劳动者争取工资、补偿金等440万余元。举办安全知识竞赛等各类活动25场，开展应急预案演练165场次，参与演练近万人次，开展高温慰问送清凉活动、投入14万元惠及全区2700余职工。

职工服务提质提效。在华强北职工、商户用餐聚集地和福田CBD楼宇职工聚集地新建2家工会大食堂。福田区职工服务中心投入使用，8个社区职工服务站在社区党群服务中心完成挂牌。开展6场心灵驿站工作人员培训，10场街道工会工作人员培训，10场企业职工心理健康讲座，40次心理咨询并形成2例个案，为辖区500名职工开展心理筛查。全年慰问困难职工家庭30户，为777名困难职工发放帮扶资金285.79万元。“圆梦在福田.工会会员学历提升计划”携手西安交通大学等3所高校，首期招收150名职工会员学员。

职工技能大比武、职工人文素养大提升、职工先进典型大树立“三大”行动持续推进，产业工人队伍建设取得新成效。

关键之年 开拓进取 落到实处 走在前列

2020年，是深圳经济特区建立40周年和福田建区30周年，是建设粤港澳大湾区和深圳先行示范区全面铺开、纵深推进的关键之年，是高质量全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，更是深港科技创新合作区加快建设速度、集聚创新资源的“攻坚之年”。

报告提出，2020年，福田工会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设先行示范工会为目标，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以及对广东重要讲话和对深圳重要批示指示精神，围绕中国工会十七大、广东工会十四大、深圳工会七大确定的目标任务，在区委区政府和上级工会的坚强领导下，加强思想政治引领，深化工会改革创新，激发工会组织活力，强化职工维权服务，统筹抓好疫情防控，助力经济社会发展，团结动员全区工会干部和广大职工加快建设社会主义现代化典范城区，勇当改革开放尖兵，以优异成绩献礼深圳经济特区建立40周年、福田建区30周年。

就区总工会2020年度工作，区委副书记黄晓鹏提出四点意见：一、加强政治引领，坚持工会工作正确政治方向；二、加强服务大局，发挥工会职能，助力打赢疫情防控战役；三、加强职工服务，完善困难帮扶服务体系，维护职工合法权益；四、加强自身建设，进一步强化高素质专业化干部队伍建设。

本次会议还传达了全总、省总、市总工会有关精神。

继往开来 奋勇争先 贡献力量 展现作为

据悉，福田工会工作今年将深度聚焦区委区政府中心工作，高标准谋划，高强度抓落实，为深圳建设中国特色社会主义先行示范区、创建社会主义现代化强国的城市范例讲好福田“工会故事”，书写福田“工会精彩”，展现福田“工会作为”。

服务福田工作大局，团结动员广大职工在推动深圳“双区”建设上作出新贡献。结合工会的职能和工作实际，统筹抓好疫情防控和助力经济社会发展工作。围绕服务粤港澳大湾区建设、深圳先行示范区建设、我区“四个中心”建设等战略，以“当好主人翁、建功新时代”为主题，举办福田区第八届职工技能大比武。组织开展2020年全国劳动模范和省劳动模范（先进工作者）、先进集体及市劳动模范、先进集体评选表彰工作。

深入推进工会改革创新，全力开创新时代福田工会工作新局面。加强产业工人队伍建设改革，出台《关于推进新时期福田产业工人队伍建设改革的实施方案》。举办福田区第二届职工文化节，提升广大职工的文化素质和艺术修养。筹建福田职工书院、职工网上培训学习平台。改革创新群团参与基层社会治理模式。创新三新领域工会建设工作，推进新技术、新业态、新模式“三新”领域工会组建，探索适应新就业群体建会入会的更为灵活的组织体制和工作机制。打造新型三级困难职工智能化助困帮扶平台，以“服务管理节点”为核心，建立区、街道（工委会）、企业三级困难职工智能化助困帮扶平台。

坚持主动依法科学维权，积极营造共建共治共享的社会治理格局。继续推广源头治理劳资纠纷试验区建设经验，推动完善劳动关系矛盾纠纷多元预防调处化解机制。全面强化和谐劳动关系构建，推动企业建立多形式多层级劳资沟通协商机制，制定《加强新经济领域劳动关系集体协商运行机制工作方案》，建立集体协商队伍，提升协商工作能力，在平台经济、共享经济中探索建立传统协商模式与互联网相结合的协商模式。

坚持以职工为中心的工作导向，构建多层次多渠道多形式的职工服务体系。围绕粤港澳大湾区、先行示范区建设，探索符合深港两地科技创新青年群体特性需求、具有福田特色和工会特点的普惠性、常态性、精准性职工服务品牌。新建2家工会大食堂，争取超额完成区政府2020年度民生实事项目任务。全力抓好困难帮扶和互助保障工作，充分利用小程序“福田工会通”“我要帮扶”模块，推动区街联动、资源共享，实现主动、适时精准、智能化的助困帮扶服务。大力实施女职工服务拓展行动，以“新时代共奋斗，女职工更幸福”为工作主线，广泛凝聚女职工奋斗力量，竭诚服务女职工的幸福追求。

织密建强工会组织体系，不断扩大工会组织和工会工作有效覆盖面。驰而不息加强基层工会组建，保持百人以上企业动态建会率在95%以上。贯彻落实《福田区百人以下企业组建（2019-2021）工作规划》，至2020年底，百人以下二十五人以上未建会企业建会率在85%以上，继续加大工会会员实名制推广力度，推进已缴纳工会经费筹备金企业建会。做实做强工会联合会，全面加强工会组织标准化规范化建设。

编辑 麦苗茵