【学习身边榜样】优秀共产党员｜陈瀚：技术攻坚攀高峰，初心如炬映征程

陈瀚，现任深圳环水集团生态公司副总经理。他始终将“先锋模范”作为行动标尺，以战略眼光和务实行动，带领团队夯实根基、开辟新局，在推动生态环保事业高质量发展中生动诠释了新时代共产党员的责任与担当。

挂帅攻坚谋新局

面对水务泥渣业务的蓝海，陈瀚敏锐洞察，组建党员突击队，将组织力转化为战斗力，主导完成核心处理处置标准制定，填补了深圳市水务泥渣站建设规划的空白，为全市乃至区域行业规范化、制度化发展提供了强有力的“深水方案”。他牵头实施全链条资源化处理工艺包研发，推动核心技术实现突破性进展，产废率降至5%、占地节省17%，创行业标杆。他冲锋市场一线，推动罗芳、南山水务泥渣站技改提产，处理量达上年4倍，市场占有率从2023年的10%提升至40%，并且开拓宝安、龙华新域，市场化业务量激增至上年的12倍，强势铸就增长新引擎。

躬身技研攀高峰

陈瀚前瞻布局工业废水赛道，率领团队开疆拓土。探索以股权合作模式切入龙华区工业废水市场，从零起步拿下集团首个工业废水试运营——龙岗工业废水项目，紧盯黎光、章阁等15个重点项目，为战略延伸夯基立柱。他组织开展工业废水领域技术创新，推动深度除氟技术小试成功，搭建起垃圾渗滤液膜浓液处理技术中试基地。他力行降本增效，推动渗滤液厂单耗下降22.5%，树运营标杆。

以上率下深改革

陈瀚以科改示范为抓手，推动公司治理提质提效，统筹同类业务，将业务部门打造成利润中心，并且下放研发资源，设立产品创新分中心，形成“业务+研发+成果转化”一体化管理模式。他主动牵头组织科改评估工作，推动公司荣膺2023年度科改行动企业“标杆”称号，彰显改革硬实力。在混合所有制改革方面，陈瀚积极对接潜在战略投资者，以开放破难题。谋划设立龙华合资公司，与合作方展开多轮协商谈判。

机制革新强引擎

为根治科技创新“动力不足、活力不显”难题，陈瀚主导推行“成果导向、贡献优先”的全链条激励机制。一方面，他力推刚性考核，为创新设定清晰量尺；另一方面，首创联动机制，组织制定《科技成果转化管理办法》，将创新成效与薪酬待遇强挂钩，实现科技创新贡献与薪酬收益“双对标”。2024年精准激励45个重点项目，驱动研发成果转化4700万元，新增专利12项、软著3项，知识产权同比增长67%，力破“实验室”到“生产线”瓶颈，为公司锻造了澎湃发展的强劲引擎。

陈瀚以“关键冲在前、攻坚必有我”的硬核担当，在破瓶颈、立新规、攀高峰、强引擎的征途上，为企业高质量发展点燃了不竭的红色引擎。

编辑 詹珊珊 审读 柳春晓 二审 邹远先 三审 洪鹏辉