9月17日，新区街道体制改革工作推进会召开，深入贯彻全省乡镇街道体制改革工作推进会会议精神，对标对表省市街道改革要求，全面部署新区街道体制机制优化调整工作。新区党工委委员、组织人事局局长梁珂出席并讲话。

会上，新区党工委编办、新区政法办，葵涌、大鹏、南澳办事处围绕继续推进街道体制改革工作进行了交流发言。

会议认为，自新区启动街道体制改革以来，各相关部门、各办事处高度重视，按照市委组织部和市委编办的部署，坚持问题导向，在深入调研的基础上，提出20项改革举措，以“组合拳”的形式先行先试、积极稳妥推进街道管理体制改革试点，目前已取得了明显成效，为进一步优化调整新区街道体制机制奠定了坚实的基础。

会议指出，要立足新区街道体制改革实际，进一步关注新区推进改革过程中面临的困难和问题。对照省委《关于深化乡镇街道体制改革完善基层治理体系的意见》要求，我们的改革总体上符合省市要求，但仍存在有待完善的地方，如：职责定位尚需更加精准、机构名称有待对标规范、领导职数有待调整到位、运行机制尚需协同优化。

会议强调，要全面落实省市街道改革要求，进一步做好新区街道体制改革“后半篇文章”，推动改革由物理聚合向化学融合转变，不断巩固和提升改革成果。一是精准定位街道职责，理顺区街权责关系。落实“生态立区、经济强区”的发展理念，进一步强化经济服务意识，合理划分区街经济服务职责，建立分工合作、高效协同的工作机制，寓管理于服务之中，共同推动新区经济高质量发展。二是优化调整党政机构，做好机构职能融合。各办事处可以结合实际，在做好党政机构调整的基础上，因地制宜调配编制资源，理直气壮统筹使用干部，进一步做好机构、职能和人员之间的融合。三是健全协同高效机制，实现机构有效运转。要尽快建立综合治理委员会、公共服务委员会、综合行政执法委员会等工作平台，把平台的统筹指挥协调作用充分发挥出来。要按照“一统筹四统一”要求，监督保障街道综合行政执法工作的顺利开展。四是完善相关配套政策，强化人财物保障。要结合实际，在总量范围内优化科级领导职数设置，合理分配下达编制，确保编制资源发挥最大效益。要按照费随事转的原则，推进财力下沉，进一步提高街道财力保障能力。要加强数字政府技术支撑，推进政务服务“一张网”向基层延伸，加强街道政务服务效能监督，进一步提高街道政务服务能力。

会议强调，要强化周密部署安排，确保各项措施落实到位。各相关部门、各办事处要切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持人民立场，对标看齐省市要求，全面加强组织领导，强化责任落实，凝聚改革共识，做到令行禁止，不折不扣地抓好街道体制改革任务的落实。

据悉，新区党工委编委近日印发《关于优化调整街道体制机制的通知》，从科学配置街道职能、规范党政机构设置、推进街道综合执法、构建协同高效机制、充实街道编制资源、严控事项下放准入等六方面，就做好街道体制改革试点“后半篇文章”做了明确要求。

这次优化调整，亮点有三：一是强化街道经济服务职能，各办事处设立经济服务办。二是推动执法重心和力量下移，下达67名行政执法编制用于充实街道行政执法工作。三是要求建立综合治理委员会、公共服务委员会、综合行政执法委员会等三大工作平台，增强街道党工委的统筹能力。

编辑 欧阳林海