园山街道大与涉外驿站设立于今年3月9日，目前主要接纳境外返深人员中的中国籍人员并实施集中医学观察，同时承担保障龙岗区涉外防控交通组工作人员食宿休息、保障其车辆中转站职能。

大与涉外驿站疫情防控党员先锋岗

作为应抗疫大局而生的新事物，大与涉外驿站在设立之初，曾面临人手短缺、统筹力度不足、工作机制不明晰等问题。大与涉外驿站第一时间成立临时党支部，以支部建设为引领，组建工作专班，建立起与上级部门之间强有力的沟通反馈渠道；以党的宗旨、党员身份认同为号召，不断壮大驿站队伍，配齐配强各岗位力量；以党委统筹为抓手，迅速理顺现场“四位一体”工作组分工配合机制，部署、分解、落实上级部门提出的各项要求，将其与驿站的现实工作需求紧密结合，保障驿站顺畅运转。

截至5月26日上午9点，大与涉外驿站在住113人，累计接纳入住人员770人，其中中国籍（含港澳台）762人，其他国籍8人。入境目的地在园山街道的入住人员累计25人，其中正在集中隔离2人，已解除隔离18人，转居家隔离5人。

一、工作专班领导有力

根据上级相关指示，大与涉外驿站提质升级，组建现场协调指挥专班，由区领导担任专班组长，兼任大与涉外驿站党支部书记，负责驿站全面工作，通过专班领导“四位一体”工作组开展各项工作。

二、队伍迅速壮大

党支部成立后，驿站工作队伍不断壮大。园山街道第一时间派驻党员、科级干部担任现场联络员，安排以党员为主体的民兵应急分队支援现场，此外还有党员干部主动请缨，要求进驻抗疫前线。

目前，大与涉外驿站驻点工作人员包括街道8人、外事4人、卫监6人、派出所驻场警力25人（民警6人、辅警4人，反恐15人）、区三院（社康）5人、安保公司43人等(不包含酒店工作人员)。工作人员实行24小时倒班，负责健康驿站的日常运营，实施动态防控措施。

驿站开展岗前培训，让全体人员清楚认识涉外驿站这一新生事物，做到心中有数、有条不紊地投入抗疫工作。

卫监组定期主持防护措施培训，讲解防护操作规范，形成督促、提醒在场人员加强防护的常态化机制。

转运组统筹全区中转车辆，从关口到驿站，全程防控到位不留死角。

配齐配强安保力量，并开展专项培训，提升安保人员应急处置能力。

三、四位一体运行顺畅

在驿站支部的推动下，大与涉外驿站制定严密的组织管理制度，明确组织管理架构、功能分区、人员接受流程等，并确立每日晨会制度。通过以上措施，大与涉外驿站建立起“口岸接送——入住——检测——特殊转运措施——隔离服务——解除隔离”的全流程精细化服务，各组发挥专业特长和职能部门密切配合，工作机制运行顺畅。

大与涉外驿站每天上午十点定期开展“四位一体”碰头会议，研究重点关注人员服务措施，协调各工作组之间存在的问题。

各工作组各司其职又紧密配合，共同做好驿站各项工作。

四、党员干部冲锋在前

大与涉外驿站是临时组建的战斗堡垒，也是抗击疫情的前沿阵地，驿站面临着层出不穷的新问题，也承担着高风险。在危急险重任务面前，大与涉外驿站充分发挥党员的先锋模范作用，让党员带头完成隔离人员上门关怀、病患送医检查、危险人员稳控等工作，激励驿站全体工作人员主动担当，守土尽责。

隔离人员出现焦虑需要稳控时，党员干部们主动穿上防护服上门安抚。

隔离人员朱先生长辈病重，急需探望其“最后一面”，驿站干部主动担当，调配人力、车辆，在做好防护的前提下将朱先生送至医院探望后护送其回驿站。

五、人文关怀行深走实

大与涉外驿站组织党员们集思广益，创新多样化的人性化服务。通过开展多种多样的主题文化活动，如赠送人文礼包活动、征文活动、母亲节活动、夏季美食街活动等，丰富隔离人员隔离生活，使他们保持身心健康。

驿站在隔离人员入住时赠送魔方、字帖、迷你绿植等人文礼包，让入住人员在隔离期间能够有所期盼，安心培养兴趣。

在世界读书日为隔离人员赠送散文书刊；举办征文比赛，让隔离人员抒发独处期间的所思所想，表达对全社会上下一心抗击疫情的感悟。

借母亲节、在住人员生日等契机，驿站为她们送上精致的鲜花、蛋糕和全体工作人员的祝福。

在党支部引领下，驿站一系列细致周到的工作和服务，得到了隔离人员的认可。在离开驿站时，他们纷纷向驿站工作人员表示感谢。

大与涉外驿站将继续坚持党建引领，践行主动担当、积极作为的作风，贯彻落实好上级关于集中隔离场所有关文件精神，以人为本，切实做好隔离人员身心健康管理工作，进一步丰富人文关怀措施，守好防范外输疫情的前沿阵地。

编辑 赵嘉璇