深圳以创新学习形式为切入口，以党支部规范化建设为抓手，以党建促发展为纽带，不断增强主题教育吸引力和感染力，推动两新党组织全面进步、全面过硬。

在“深学”上下功夫，筑牢初心

两新领域涉及范围广、单位类型多、党员数量大。深圳各级两新党组织不断创新学习教育方式，通过组织开展宣讲团、编发“口袋书”、开设线上课堂等方式，多举措提升主题教育全覆盖学习效果，使党员不断有新进步、新领悟。

结合实际、灵活变动，不断提高主题教育学习参与度。开展全市两新组织党组织书记全员轮训，针对深圳总部企业多、分支机构遍布全国各地的情况，邀请党建专家、业务骨干送教上门到万科、阳光保险等企业，并借助远程视频系统培训异地党支部书记3192名，确保一个都不漏。宝安区结合实际推行“九学”，通过支部书记领学、党员微党课讲学、知识竞赛赛学、红色遗址访学、志愿服务践学、电台原文读学，编印“口袋书”帮学、微信群发普学、指导组督学的办法，提高学习质量。

创新形式、丰富载体，不断推动主题教育走深走心。罗湖区专门开设主题教育“空中课堂”频道，打造“头雁”领学的微视频。南山区制作了大型舞台演讲剧《长路初心》，坪山区开通了全省首条“不忘初心东纵精神红色教育公交专线”。市非公党委开设“初心讲堂”，邀请中央党校教授为600多名非公企业党组织书记解读《中共中央国务院关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》，激发学习动力。

在“真改”上出实招，践行初心

推进第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，要做实基层党支部检视整改。为进一步夯实两新组织党建工作基础，深圳分别制定非公企业、社会组织党支部标准化建设基本指标，全面开展党支部达标摸底排查，在全市两新组织中摸排了一批软弱涣散基层党组织，规定期限、对照标准、督促整改。

深圳比克电池有限公司党总支从2018年起班子配备不齐，战斗力弱。公司党总支找准“病根”“对症下药”，选优配齐班子“治软”、强化政治学习“治弱”、加强党员管理“治涣”、规范组织生活“治散”，整改到位见实效。

扎实推进两新组织主题教育，不能单单给两新组织下达“过河”的任务，也要积极提供“桥”和“船”，推动基层组织建设抓牢抓实，保障主题教育落地落实。

结合主题教育，市社会组织党委对每个软弱涣散党组织都安排一名上级党委班子成员挂点，帮助其列出“重点整治问题清单”，通过配强党支部书记、充实支委力量、严格党员日常管理等措施，“一组织一策”，大大提升了软弱涣散基层党组织整改的效率和质量。

在“实做”上求成效，担当使命

“党支部和工会的工作都是从职工群众的角度考虑的，而且效果很好。在以前，有些个人诉求不方便又不敢说，现在有党支部可以倾诉，觉得党员同志就像家人一样。”万晖五金（深圳）有限公司装嵌车间的黄女士说。

通过推行“党员责任区”制度，万晖五金（深圳）有限公司党支部全方位收集职工群众反映的困难和问题，同时发挥自身外联党委政府部门的重要平台作用，推动解决员工子女教育、困难职工帮扶等问题，使职工群众有更多的获得感和幸福感。

以上例子并非个案。主题教育开展以来，各级两新党组织结合主题教育，不断激励党员寻找初心使命，扛起党员担子、扛起党员责任，切实为企业、职工群众办实事、办好事；越来越多党员亮出身份，争当先锋表率。

沃尔核材党总支成立党员研发攻坚组，由党员牵头1至5名科研人员联合申报和组队，攻坚科研项目，提高企业研发水平。创维公司党委树立“促进企业发展、服务职工群众”宗旨，强化党组织在企业发展中的“推手”和“号手”作用，及时将党员学习教育理论成果转化为推动企业发展的源头活水。市物业管理行业党委开展“党员送温暖、党心连民心”主题教育实践活动，发动党员职工驻社区协助做好垃圾分类。北京金杜（深圳）律师事务所党总支、华润集团法律合规部党支部、华润电力公司法律合规部党支部联合组建了一支由20名党员律师组成的志愿服务队，现场为驻在大厦租户及员工提供法律咨询，切实让大家感受党员在身边、服务暖人心。

平安集团党委牵头实施“村官、村医、村教”“三村建设工程”，努力实现贫有所助、病有所医、学有所教。腾讯公司党委开发“为村开放平台”，为29个省、14000多个乡村提供党委、政务、商务等一揽子服务。

在“细研”中解难题，促进发展

围绕推进粤港澳大湾区和中国特色社会主义先行示范区“双区”建设，立足企业发展所需，通过积极开展大走访、大调研、大服务，主动调研了解非公企业党建和经营情况，积极协调帮助解决企业困难。主题教育期间，市区职能部门先后走访200余家非公企业，收集问题建议500多条，能解决的第一时间解决，不能立即解决的派专人跟进解决，极大增强了企业主生产经营信心和对党建工作认可度。

围绕经营抓党建，抓好党建促发展。主题教育要在求实效上下功夫，就要找准主题教育与企业生产经营发展深度融合的着力点，不断推动党组织发挥战斗堡垒作用，党员发挥先锋模范作用，以党建促进企业发展。

深入实施非公企业党建“百企示范、整体提升”项目，推选128家示范企业，加强党建工作指导，组建百余个党建团组，通过示范引领、典型带路，辐射带动上千家非公企业党建业务双提升。坪山区打造“四型组团党建”模式，以区域、产业、结对、特色为纽带，打造生物医药产业党委，推动全区90多家重点生物医药企业的党建工作与企业发展同频共振。通过示范企业以点带面、以强带弱、互帮互促，在全市营造了抓党建促发展的浓厚氛围。

见习编辑 关越