工程师在深也能实现共享!一种新生职业形态让中小企业更方便使用高端人才
读特记者 周雨萌
2020-04-08 09:56

“如果企业自己的工程师刚从疫区返深、尚在隔离期,但又急需用人,这个企业就可以根据自己的需求联系协会,我们帮忙预约‘共享工程师’,为企业提供短期、临时性的公益支援服务……”深圳市计算机行业协会负责人提及最新出现的一种经济动向时这样说道。

记者连日采访发现,市场的需求及疫情的触发,使深圳中小企业界兴起了一种新的职业模式——共享工程师。它由协会牵头发起,通过整合社会资源,让中小企业通过低成本获取所需的人才、技术、知识等支持,不仅可解决因疫情导致的人员紧缺问题,还逐渐强化了中小企业间的凝聚力,为中小企业发展提供了一种创新服务模式。

疫情触发需求催生新模式

2月末,一家中小企业急需一位工程师来负责网络信息安全方面的技术支持,找到深圳市计算机行业协会,协会马上协调会员企业深圳长城信安公司,当天便为企业提供了远程咨询服务,且分文不取。

3月,针对复工之后适岗培训师资不足的问题,这家协会在签约网络平台后,又面向会员推出了“共享讲师”,包括共享安全工程师、共享消防工程师、共享品质控制及精益制造工程师等。这些共享型人才,理论功底扎实,实操实训经验丰富,较好解决了中小型企业适岗培训线上教育师资不足的问题,受到会员企业的普遍欢迎。截至3月31日,该协会已开设两场培训课程,分别是“知识产权”和“企业创新发展思维”,两节课的线上观看总人数超过360人。

深圳市计算机行业协会会长杜和平告诉记者,“共享工程师”最早是专家、智库,去年12月19日,该协会组织商业秘密保护培训时先有了雏形;后来针对疫情缺人现状,改叫“共享人才、共享讲师”;再之后,中小企业陆续复工复产后,线上培训成了主角,这才正式更名为“共享工程师”。

据了解,“共享工程师”本身是专业度很高的特定职业,它需要考取国家证书,但这类人才考试通过率低、工资高,中小企业养不起。目前在中小企业界兴起的这种“共享工程师”,则是一种由协会安排富有经验和资历的兼职人员通过考试取得资格后,免费为中小企业集中授课、传授技艺的新模式。

“中小企业也是一个庞大的市场,本身就潜藏着这样的需求,但是,确实是疫情触发、催生了这种新模式。”杜和平说,共享工程师的出现,有利于企业复工扩产;行业协会作为第三方中介,通过协调整合协会的内部资源,从细微处入手,找到了一种新的服务方式,强化了协会的凝聚力。

知识领域“义工”备受欢迎

“共享工程师”王伟从去年12月底开始接触这份工作,在兼职做共享工程师之前,她在深圳长城开发科技股份有限公司法律事务部从事知识产权管理工作。在第一期的“知识产权”培训课上,她担任主讲师。课堂上,她不仅详细介绍了深圳长城开发科技股份有限公司的知识产权管理体系,还分享了管理心得和本公司知识产权管理方面的经验教训,为各中小企业提供宝贵的经验。

课后,多个企业高层都表示,这门课程增强了他们的知识产权管理意识,回到各自企业后将尽快搭建各自知识产权管理体系,为本企业的科技创新保驾护航。

王伟告诉记者,共享工程师是一项公益职业,也是知识领域的“义工”。它的工作有一定的难度,首先需要本人理论功底扎实,实操经验丰富,因为是兼职,还要在做好自己本职工作的同时利用业余时间不断开发新的课程与各企业共享。协会利用此模式整合了社会资源,让企业间实现了知识共享和人才共享;同时,自己也通过授课,扩大了交际范围和人脉圈,并能继续提升自身的业务能力。

“这个知识产权课开得非常有必要。” 参加该培训课的深圳腾信计算机技术有限公司总经理陶伟向记者道出上课的体会和感受:“现在我们公司已经在着手进行知识产权制度的建设和专利申请的布局了,在技术协同上我们也通过协会这个平台,开展向行业领先企业学习技术、与兄弟企业多维互动的工作。”

有望成行业未来发展“新物种”

记者注意到,根据深圳人社局的规定,企业正常进行人才培训是有严格的规定和收费标准的,即便是“深圳惠企16条”中提出的人才培训补贴计划,也会有部分中小企业不在其列,而通过低成本获取人才、知识、技术、市场等资源的支持一直是广大中小微企业的愿景。“共享工程师”的出现,可在很大程度上弥补这方面的缺陷。

陶伟介绍,共享工程师有着广阔的市场需求。近几年,一些中小企业通过市场的方式,在工程师数据库中对接所需要的资源,但由于诚信问题及相关标准、准则及技术方面的障碍,工程师的技术能力难以量化,因此这一需求一直未能激发出来。疫情的突然暴发,很快便有效触发了这一需求。在现阶段开放式的共享工程师模式下,在一个闭合的垂直平台内,通过深圳市计算机行业协会的信用背书来建立“共享工程师”,可谓是多方互助共赢、可行而务实、见效比较快的模式。“不过,要将其培养成为一个公共的开放模式,暂时还未发现清晰的商业运营路径和良好的市场条件。”

杜和平则认为,人才共享将使社会资源得到充分利用,同时也满足人们自我实现的追求,使知识体现价值,可以给更多人以选择。因此,共享工程师也许会像抖音、快手一样在不断完善中、在疫情过后成为一个普及的“新物种”。

深圳社会组织总会会长王石认为,共享工程师主要是“针对高端人才中小企业很需要但养不起”这个现状发起的,它还能促进人才交流,预计这种模式或潮流能够持续较长一段时间,但未来不排除人才交流中出现跳槽的可能。

编辑 高原

(作者:读特记者 周雨萌)
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