7月23日，记者获悉，华为自6月宣布从全世界招20-30名“天才少年”后，日前，华为又以电邮通知【2019】068号文发布了8名天才少年的年薪方案，方案显示，这些“天才少年”的年薪由89-200万元不止。

方案显示，这8名人员全部为2019届应届顶尖学生，其最低年薪为89.6万元起，最高年薪为201万元。华为在这份方案中称，公司要打赢未来的技术与商业战争，技术创新与商业创新双轮驱动是核心动力，创新就必须要有世界顶尖的人才，有顶尖人才充分挥发才智的组织土壤。

“我们首先要用顶级的挑战和顶级的薪酬去吸引顶尖人才，今年我们先将从全世界招进20-30名天才‘少年’，今后逐年增加，以调整我们队伍的作战能力结构。”

今年6月20日，任正非在公司经营管理团队EMT的讲话中曾称，公司每个体系都要调整到冲锋状态，不要有条条框框，发挥所有人的聪明才智，英勇作战，努力向前冲。华为公司未来要拖着这个世界往前走，自己创造标准。今年将从全世界招进20-30名天才少年，明年还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像“泥鳅”一样，钻活华为的组织，激活华为的队伍。

“只要能做成世界最先进，那我们就是标准，别人都会向我们靠拢。”任正非说。未来3-5年，华为会焕然一新，全部“换枪换炮”，真正靠人才打赢这场“战争”。

据了解，华为历来重视人才引进，任正非此前透露，华为在全世界有26个研发能力中心，拥有在职的数学家700多人，物理学家800多人，化学家120多人。华为2018年年度报告显示，全球销售收入7212亿元人民币，同比增长19.5%，净利润593亿元人民币，同比增长25.1%。有人按华为18.8万员工，以及2018年雇员工资、薪金及其他福利1124亿元的总数进行简单平均，得出华为人均年薪近60万元。

编辑 高原