中集智谷产业园位于松山湖国家级高新区,是由世界领先的物流和能源装备巨擘——中国百强企业中集集团斥资180亿元在东莞打造的四大产业基地之一。
作为中集集团进军产业地产战略发展率先启动的产业园区,中集智谷产业园占地约502亩,总建筑面积约51万平方米,其中产业园区建筑面积约33万平方米,配套住宅建筑面积约18万平方米。园区集生态办公、休闲商业、人才安居于一体,产品规划有定制总部、中小企业独栋总部、多/中高层研发大厦、配套住宅、商业街区。项目立足东莞强大的制造业基础,充分发挥中集集团作为世界级高端制造企业的优势,响应“中国制造2025”的国家战略,园区致力于打造成为国内工业4.0示范园区,引领中国制造业迈向智造新时代。
中集智谷产业园实景图
园区是产业发展的载体,推动着城市经济的发展。进入园区存量时代,运营成为园区差异化的重要手段,也是园区的核心竞争力所在。据了解,开园至今,中集智谷先后拿下国家级众创空间、国家级科技企业孵化器两块“国字号”牌匾,在企业孵化、产业集聚方面获得国家层面认可。那么,中集智谷在运营管理方面有何特色?承担了何种产业使命?
日前,笔者走进中集智谷产业园,就项目建设背景、产业定位、服务理念以及未来的发展规划等问题,对东莞中集创新产业园发展有限公司总经理马鹤鹏进行了交流。
马鹤鹏表示,中集从2013年入驻松山湖以来,始终秉承“以产业带动创业,以服务支持创新”的服务理念,打造全国首创的“产业+服务”的双生态圈,搭建了“金融、信息、技术、人才”四大服务平台,构建了“创业孵化-产业加速-上市培育”三位一体的全产业链的服务模式。中集为入园企业提供创业辅导、项目申报、政务服务、市场对接、金融服务、技术转化、人才培养等一系列的增值服务,全力护航园区企业高速创新与成长。
据了解,中集于2013年与东莞政府签署一系列投资协议,投资了中集创新产业园——中集智谷、望牛墩的中集车辆园、凤岗的物流装备制造项目三个项目,总投资额达180亿元。
最近五年来,随着“中国制造2025”目标的逐步实现,在粤港澳大湾区产业融合趋势之下,深莞产业协同也进一步得到了加快。松山湖作为广深科创走廊的重要节点,科技创新力量越来越强大,大批龙头企业入驻到松山湖,大量的科研人员在创新创业的氛围之中,国家级的实验室、科研机构也相继落户,松山湖正全力迈向湾区的科研科技创新中心。
中集智谷产业园实景图
5年以来,作为积极参与、建设松山湖的一份子,中集智谷依托中集集团的产业资源,以及东莞世界级制造产业集群基础,努力打造成为世界级的智能制造示范区,成为粤港澳、珠三角产业转型升级的发展引擎。
据介绍,中集智谷自2015年开园到2020年已有5年时间。5年中,园区共入驻企业有236家,其中高科技企业160家,主板上市企业4家,新三板挂牌企业5家,倍增计划企业1家。入园企业拥有专利超过300多项,1200多项国家专利技术发明成果在园区发展壮大。入园的母公司作为国家级高科技企业,总共有66家,占松山湖总数的1/5,拥有电子信息、智能装备、新材料+新能源三大完整的产业链。
今年前三季度中集智谷园区企业生产总值已经突破了20亿。全年预计可以突破30亿。未来5年,中集智谷将以创新创业为基础,以数字科技为前提,实现园区更加辉煌的发展成就。
作为东莞核心发展区域的创新引领级,松山湖高质量发展建设的速度,将驶入“快车道”。同时松山湖科学城与深圳的光明科学城的双科学城创新引擎作用也将日益突出,世界级的科技创新中心即将屹立在松山湖。
依托松山湖的优势,中集智谷形成了集群模式成熟的产业沃土,将乘着东莞、松山湖区域创新发展的“春风”,以与生俱来的“产业基因”、厚积薄发的“智能制造总部集群”等独特优势,不断的汲取新的生机和活力,与更多企业奔赴产业蓝海,共闯新征程。
中集智谷产业园实景图
据介绍,从2015年开园到现在,中集智谷入园企业共有236家,包括了智能制造、新材料、人工智能等几个类型。其中,一部分企业是中集集团自身的产业及其上下游企业,比如中集集装箱集团,中国海钢;一部分是源自于智能制造的龙头企业,比如顺丰集团,电连技术、歌尔股份、闻泰科技等。
中集智谷为入驻企业提供基础服务,金融服务、技术服务等全方位服务,同时中集智谷在居住环境、交通等方面的优势也未入驻企业提供了很多便利。
中集智谷产业园实景图
在谈到中集智谷园区所具备的优势时,马鹤鹏表示,首先中集智谷依托中集集团的产业转移优势,把中集集团的上下游企业以及它们的上下游企业,吸引到园区,实现产业集聚。其次,以华为为代表的上下游企业,也在逐步入驻园区。第三,园区打造了全方位的运营体系,一切以入园企业为重,一切以入园企业的员工为核心目标,对企业经营过程中所出现的困难,主动协调政府、协同金融机构,主动协调中集集团,拓市场找资本,为园区企业提供全方位一系列的服务工作,这也是中集智谷相比其它园区所不可比拟的优势。
中集智谷产业园实景图
此外,园区加大人才的引进力度,对人才的落户提供住房等一系列的支持。人才引进后,对其安居乐业,着力从根本上解决包括子女入学等方面的问题。在生活配套方面,园区提供非常丰富的幼儿园、小学等教育资源,解决园区员工下一代的教育问题,让其能更安心地工作。