新春伊始，企业用工及返深人员就业需求日益旺盛。为解决辖区企业招工难的问题，宝安区沙井街道在深入研究企业用工及招聘市场需求后，结合实际情况，在常规“春风行动”的基础上，推出集中布展、多点开花的独特招聘方式，以社区为网格，为企业提供免费用工招聘点、播放招工资讯等多种举措，有效促进了企业用工与人力资源的对接，助力企业实现新年开门红。一直以来，沙井街道强调，企业需要什么服务，就送什么服务上门，企业最关心的事，就是街道最重要的事。

据了解，沙井街道此次招聘活动特别注重接地气和实效性。前期首先由街道企业创新服务中心及劳动部门收集企业需求意向，超百家企业共提供包含仓管员、品质主管、工程文员等近千个就业职位。接着结合企业意愿在下辖10个社区精心选择人流量大的地点，如商场、市场、居民小区、地铁口等，通过统一设置划定招聘区域，为企业提供免费用工招聘点。活动现场，社区工作人员还提供复印、充电等免费服务，同时宣传安全知识，解答劳动法相关问题。这一举措不仅方便了求职者，也大大提高了企业招聘的曝光率和成功率。如和一社区在百盛佳广场举行3场公益招聘会，吸引了金辉翔电子、旭荣电子、三扬轴业等45家企业设点，数百名居民参与。社区在现场为企业提供帐篷、桌椅及公司姓名牌，招募义工为居民提供指引及免费饮水服务，场地周边悬挂宣传横幅和指引牌，并用音响在招聘会现场及辖区内循环播放招聘会信息，引导居民前往参与。同时，沙井街道还充分利用辖区内的商超、居民小区、社区工作站等电子屏幕资源，广泛为参展的60余家企业免费滚动播放招工资讯。这种贴心的服务方式不仅拓宽了招聘信息的传播渠道，也让更多求职者能够及时了解企业的用工需求，为双方搭建了一个快速、便捷的对接平台。

此次招聘活动吸引大量求职者的关注，在招聘现场，企业代表们纷纷表示，这种招聘方式不仅让他们在家门口就能够快速接触到大量求职者，还能通过与求职者的直接交流，更好地了解他们的技能和需求，为企业选择合适的人才提供了有力保障。据悉，开年以来，沙井公益招聘活动服务有需求的企业252家，累计咨询10000多人，助企新招工3680多人，其中很多是中高端技术人才。

编辑 李依林 二审 汪新林 三审 甘霖