5月9日，宝安区高层次人才研修暨中大型工业企业工业互联网专题研讨班在宝安人才园拉开帷幕。

研修班为期两天半，采用主题报告、研讨交流、参观考察和现场实践等研修方式，紧扣工业互联网赋能制造业高质量发展主线，旨在培养数字经济领域高素质专业人才，促进宝安区制造业数字化转型与高质量发展。

学员合影。

研修班在宝安区委组织部、宝安区工业和信息化局的指导下，由宝安区工业互联网行业协会、中国电信股份有限公司、杭州海康威视数字技术股份有限公司联合举办，学员由10位宝安区各街道及职能局干部、19位高层次人才、55位工业企业高管组成。

研讨班现场。

开启新型工业化新篇章，人才是第一资源

开班仪式上，宝安区人才工作局局长负责同志表示，宝安作为工业大区、制造业重镇，在新型工业化道路上，人才是高质量发展的关键要素。

宝安区近年来已累计引育高层次人才5600余名，其中超七成来自企业，通过建立多层次创新创业平台，成功孵化出一批明星企业，形成鲜明的宝安特色产才融合格局。

区人才工作局将深入实施“人才为宝”战略，优化人才政策，加强平台建设，推动产业与人才的深度融合。

研讨班现场。

开班仪式上，宝安区工业和信息化局相关负责同志介绍了宝安区在推动企业数字化转型方面的具体举措，包括连续两年发布相关政策、构建服务商资源池、建立“1+1+N”工业互联网平台体系、开展企业诊断工作等，并提出未来的五项重要工作，旨在打造国家级工业互联网数字化转型促进中心，推动宝安区新型工业化进程。

面对土地资源紧张和生产成本上升的挑战，宝安区以工业互联网赋能制造业数字化转型为破解之道，积极探索，并荣获了工信部工业互联网产业示范基地称号。

产学研深度融合，共谋工业互联网未来发展

研讨班不仅汇聚了理论的深度，更有实践的广度。中国电信深圳副总经理陈世胜、海康威视集团IT架构与规划部总监宛斐、中信建投证券投行委总监邓再强、中国信息通信研究院工程师郑万方等重量级嘉宾，分别从新质生产力、数字化转型实践、资本市场与工业互联网关系、政策解读等角度进行了深入探讨。

欣旺达高级解决方案专家罗思恩分享了欣旺达的数智化建设历程，展示了企业从自动化、信息化到数字化的全面转型路径，强调了智能生产链、研发链、供应链的三维一体建设对于提升效率、降低成本的重要性。

研讨班现场。

研讨班精心安排了实地走访，包括广汽埃安、联想电子等企业的生产车间和展厅，让学员直观感受工业互联网如何在实际生产中发挥作用。

在广汽埃安，学员们参观全球唯一的新能源汽车“灯塔工厂，感受机器人全自动安装部件、焊接等技术撼，深刻领略“新质生产力”的内涵和“中国智造”的魅力。在联想南方智能制造基地，学员们见证了智能化生产线的高效运作，加深了对智能制造和数字化转型的理解。

此外，旺龙智能、英伟达等企业的数字化转型实践分享，也为学员提供了宝贵的借鉴经验。

实地走访广汽埃安。

研讨班还特别强调了企业咨询诊断、资源池建设、标识解析普及、创新中心赋能等具体措施，为宝安区企业数字化转型提供全方位支持。

未来，宝安区将加大政策力度，打造20个工业互联网应用标杆，培育“小快轻准”数字化转型产品，推动工业互联网的规模化应用，助力企业实现产品力、获客力、交付力、口碑力和收益力的全面提升。

宝安区工业互联网行业协会也将继续组织多种活动、学习交流，进一步搭建政府与企业、人才之间的桥梁，增强宝安区新型工业化发展成色。

实地走访联想南方智能制造基地。

本次研讨班不仅是知识的传授，更是一次产学研深度融合的实践。5月11日，研修班设置供需对接环节，点链科技、华制智能、专心智制等企业带来了数字化转型的解决方案，为企业提供直接的产品和服务对接。

宝安区高层次人才研修暨中大型工业企业工业互联网专题研讨班的顺利举办，不仅展现了宝安区在新型工业化道路上迈出的坚定步伐，更凸显了宝安区在培养高技能人才、促进产业升级方面的战略眼光和务实行动。

在“人才为宝”理念的引领下，宝安区正通过深化工业互联网应用，加速迈向高端化、智能化、绿色化制造业的新时代，为“双区”建设注入强劲动力，打造世界级先进制造业高地。