匠心独运，星光璀璨。3月29日，以“星耀龙岗”为主题的龙岗区第十一届“职工之星”系列评选活动圆满落幕。

本次赛事共吸引全区各街道、各行业1200名技能才艺出众的职工踊跃报名。选手们围绕创新、技能、班组管理、才艺等多个方面展开比拼。在技能人才的舞台上绽放出耀眼光芒。最终50名选手脱颖而出，荣获第十一届“职工之星”称号。

“职工技能之星”颁奖现场。

第十一届“职工之星”系列评选活动圆满收官，不仅仅是一次评选，更是一场技能人才的盛宴，一次对工匠精神的深度致敬。

新质生产力

为高质量发展注入新能量

新质生产力，是技能创新的直接体现。职工之星不仅满足于现有的技能水平，更敢于挑战自我，勇攀技能高峰。他们敢于尝试新技术、新工艺，勇于探索新领域、新方向。正是他们的不懈努力，才使得企业的生产力水平不断提高，产品质量不断升级，市场竞争力不断增强。

“从比赛的参赛标准和选手表现可以看出，‘职工之星’比赛的初衷和引导方向是非常正确的，基层创新带来了实际生产力的提升。”深圳技术大学教授、科研与校企合作部副主任焦兴利博士认为。在比赛中，深圳市精锋医疗科技股份有限公司的选手李建华给他留下了深刻的印象，其技术改进解决了被国外长期制约的技术问题，不仅创造了高达1000多万元的实际价值，还降低了大家的看病成本，真正实现了科技改变生活。

教育部全国就业创业指导委员会委员、深圳信息职业技术学院创新创业学院书记兼院长湛邵斌教授表示，今年的参赛选手非常出色，比赛中涌现出许多优秀的企业和基层员工，展示了令人眼前一亮的新科技。他还欣喜地发现，有很多基层员工参加赛，这使得“职工之星”比赛更具意义。

“双向奔赴”平台

打造精湛高能人才梯队

今年的评选活动由区总工会联合区科创局、区人力资源局、区文联共同主办，紧扣龙岗产业特点和发展需要，共同制定评选标准及规则，积极挖掘龙岗区职工人才。本次评选活动不仅为技能人才提供了一个展示自我的平台，更是对龙岗区技能人才建设成果的一次大检阅。

主办单位为评委颁发聘书。

搭建平台、完善机制、优化环境的做法，可有效为技能人才提供更广阔的发展空间和良好的成长环境。据了解，自2012年活动启动以来，“职工之星”活动已成为龙岗区特色品牌项目，共吸引超过全区10万名职工参与，累计评选出各类“职工之星”450名。接下来，区总工会还将结合“四力”（即“感知力、响应力、影响力、凝聚力”）体系建设目标，加强与政府、企业、社会各方面的合作，共同打造技能人才培养的生态系统。通过整合各方资源、创新培养模式、拓宽培养渠道等方式，为技能人才提供更多元化、更高水平的学习和发展机会，打造一支技能精湛、创新能力强、服务水平高的技能人才队伍。

文艺连接美好

让幸福生活持续升温

龙岗区第十一届“职工之星”系列评选活动中的“才艺之星”比赛环节中，涌现出许多可圈可点的艺术人才。来自各街道、社区、企业的优秀选手齐聚一堂，他们用画笔描绘生活的美好，用音符奏响生活的旋律，用舞姿展现生活的活力，用文字书写生活的情感。他们的作品充满了对生活的热爱和对幸福的向往，让人们在欣赏中感受到生活的美好和温馨。

以文艺为桥，连接工作与生活的美好。来自全区各街道企业的参赛者通过演绎的形式，将美好和快乐传递给了身边的每一位观众。现场评委对选手的表现给予高度评价，认为这些选手不仅才艺精湛，工作也表现出色，是新时代劳动者的杰出代表。他们的表演不仅展示了劳动者的风采，更传递了积极向上的正能量。

赛期匆匆而过，但精神的荣耀永不褪色。大赛点亮了职业技能者的未来。龙岗区总工会将继续厚植技能人才发展土壤，助力更多高技能人才和大国工匠涌现、成长、成材，持续为产业强区高质量发展提供源源不断的源头活水，带领广大职工以敢为人先的创新精神和高度负责的主人翁意识，为龙岗高质量发展再立新功。

编辑 詹珊珊 审读 柳春晓 二审 邹远先 三审 洪鹏辉