近年以来，光明区公明街道在高质量发展新征程上交出一份值得骄傲的高分答卷：13号线公明段土整项目成为光明区历史上申报率最高的土地整备项目并100%签约，同时推动了三大社区土地整备项目释放连片产业用地40万平方米，为光明科学城产业发展提供空间保障。

同时，公明街道于全区首创“园长制”，以64个园长作为党组织建设冲锋手服务建设园区，仅2023年上半年引入优质企业45家，其中亿元企业4家，街道规上工业总产值、规上工业增加值增速强力实现“双转正”并逐月上升，固定资产投资增速173%以上，排名全区第一。

一份份荣誉的背后，凝聚着的是公明人不懈的创新与持久的坚守，是辛勤汗水与勇于担当，更是不断前行的“硬核”实力。

把牢舵，薪火相传铸忠魂

位于公明街道下村社区的东宝中学旧址，曾是东江纵队早期创办的革命学校，为充分发挥好其作为深圳市“四史”教育基地的作用，公明街道开展“家门口”特色党史课堂，组织新党员入党宣誓、老党员重温誓词，新党员在党旗下接受心灵的净化和洗礼，老党员在铿锵有力的宣誓声中回望初心使命，永葆奋斗本色。

除此之外，东宝中学还被打造成具有公明特色的文旅路线，举办“党建领航”赛艇赛、“故事里的东宝”下村文化巡游记等系列党建活动，全方位扩展学习触角、多维度创新引导、深层次凝心聚力，以别样的形式掀起学习热潮，进一步营造出学党史、铭党恩、听党话、跟党走的浓厚氛围。

组织党员到东宝中学旧址上党课。

近年来，公明街道坚持外引动力、内激活力、改革发力、品牌强力、党建聚力的工作思路，打造“智汇公明”人才孵化培育工程，坚持“请进来”与“走出去”相结合、“必修课”与“自选课”互搭配，实现社区“两委”后备人才培训、新员工入职培训、编外人员培训全覆盖，通过不断优化整合党员教育资源，用一系列推陈出新的特色党建活动，增强党员队伍的凝聚力，全面提升社区后备人才及其他工作人员的综合素质，在勇闯新路的征途上，不断交出让群众满意的“答卷”。

高扬帆，党建赋能促发展

公明街道坚持以高质量党建促高质量发展为目标，把党建引领融入项目建设、企业发展、社会治理、民生福祉等各项中心工作，着力将党的建设优势转化为工作优势，有组织有计划地把党员干部放到任务一线、练兵一线、改革一线、基层一线中去摔打锤炼，着力破解工作难点问题，切实将党组织延伸到底，治理路径畅通到底，服务触角覆盖到底，走出了一条党建工作与社会治理、经济发展同频共振、互促共赢的新路子。

目前，公明街道正抢抓建设“世界一流科学城”的发展机遇，大力发挥党建引领项目攻坚，围绕“一社区一方案”“一户一策”，在轨道13号线公明段土整项目和各社区利益统筹项目上，建立党建、业务、干部“三同步”机制，一切围绕项目转、一切围绕项目干，通过组织建设提动能、考核管理保实效，推动项目早落地、早见效。13号线公明段土整项目成为光明区历史上申报率最高的土地整备项目并100%签约，推动三大社区土地整备项目释放连片产业用地40万平方米，为光明科学城产业发展提供空间保障。

同时，公明街道积极探索创新“园长制”服务机制，真正将那些关键时刻站得出来、危难关头豁得出去的干部选准用好，以64个园长作为党组织建设冲锋手服务建设园区，赋予园长解诉求、降成本、促发展等4大类共11项具体服务职能，通过政策、资金、技术、信息、服务等要素融合渗透，以“面对面”沟通的方式收集企业诉求、送上优质服务，为企业提供“一站式”服务。仅2023年上半年，引入优质企业45家，其中亿元企业4家，街道规上工业总产值、规上工业增加值增速强力实现“双转正”并逐月上升，固定资产投资增速173%以上，排名全区第一，真正让优质产业引进来、落下地、扎下根，推动产业高质量发展。

微创新，奋楫笃行解民忧

“我夫妻二人都在上班，以前孩子放学时我们还没有下班，真不知道该怎么办，社区文明实践站解决了这个大难题，孩子有地方去，我们家长也放心。”在公明社区文明实践站门口，一对青年夫妻这样评价道。

浇水浇到树根上，帮扶帮在心窝里。公明街道以人为本，以发展为纲，确保抓好“大头”、赢在“小处”，按照就近、便捷、高效的原则，将“街道-社区-小区-住宅楼”划分4个网格单位，再细化到“红色小分格”中，辖区划分为55个红色小分格，建立55个临时党支部，将党组织前移到群众家门口，工作重心向小分格下沉、服务方向向小分格延伸、工作力量向小分格集聚，精准对接居民需求，精心组织志愿服务活动，让党员真真切切地走进居民生活中，让党建力量零距离服务居民。这也是公明街道创建“支部建在家门口，党员回到群众中”模式的初衷，而今辖区居民已感受到实实在在的好处。

组织党员医务工作者开展义诊活动。

据悉，该街道不断细化服务项目，深化“红领居”城市物业小区建设，试点建设“木棉居”红棉居民议事会，通过整合街道资源、服务、管理下沉社区，形成可复制、可推广的组织联建、资源联用、问题联处的一体化模式在街道全面推广，制定“十个一”行动方案，本着居民急需解决什么就着力解决什么、哪些问题突出就先解决哪些问题、哪些问题影响居民生活就先解决什么问题的工作思路，把基层社会治理中存在的操心事、烦心事、揪心事摆上桌面，面对面商讨解决，集民智解民忧，真正实现“民事、民议、民决”，用利民惠民的温度、治理服务的深度、文明浸润的厚度，让党建工作有了浓浓的“人情味”。

公明社区召开红棉居民议事会，面对面听民意、晓民情、解民忧。

如今，“支部建在家门口，党员回到群众中”模式被深圳市委《决策参考》《信息周刊》等专题推广，并获评中国管理科学研究院党建引领基层治理成果一等奖和光明区年度十佳改革项目；“红领居”党建引领型城市物业小区建设获评“最具人气口碑案例”“民生服务创新优秀案例”；公明街道党工委荣获“广东省先进基层党组织”，公明社区获“广东省文明单位”“深圳市十佳爱心社区”称号；全区首个快递外卖行业联合党支部和团总支、新兴领域劳动群体工联会，挂牌运行41家“小哥”爱心驿站，获评深圳党建引领基层治理“党建引领示范项目”……

在高质量发展的新征程上，公明街道党群用实绩诠释了担当作为，用实干拼出了公明速度，用汗水描绘了公明画卷，在红花山下、茅洲河畔再创一个公明新城。

编辑 李依林 二审 谭凤希 三审 张露锋