新手父母上班如何安心工作？工作时，母乳喂养不方便怎么办？5月15日是国际家庭日，为共建幸福家庭，构建和谐社会，迎接第29个国际家庭日，联合国儿童基金会、深圳市妇女儿童发展基金会联合深圳晚报以“工作更友好，家庭更美好”为主题在深圳开展家庭友好政策宣传倡导活动。

活动面向社会首发“家庭友好工作场所”科普动画视频；面向企业和职工推出家庭友好政策手册；深圳地铁等公共空间将上线创意公益海报，鼓励企业参与深圳家庭友好型工作场所试点项目。

视频结合深圳这座移民城市的特殊背景，通过一对年轻来深建设者家庭的故事——工作后的女性在面对生产、育儿等方面产生的困惑问题做出解答，同时也让广大企业主看到推广实践家庭友好型工作场所的积极意义，倡导社会减轻父母孕育负担，呵护婴幼儿健康成长。

家庭友好型工作场所政策包括照顾幼儿带薪育儿假、支持母乳喂养、可负担且可及的优质婴幼儿照护服务以及儿童津贴这四大部分。而家庭友好型工作场所则指符合《儿童权利与企业原则》，能够制定有效的职场政策的企业所打造的工作环境。企业能够主动为在职父母分担育儿责任，缓解父母育儿压力，平衡工作和生活。

据了解，本次活动基于《深圳市建设儿童友好型城市战略规划（2018-2035年）》及联合国儿童基金会“家庭友好政策：重塑未来工作场所”政策概要开展。 2021年5月联合国儿童基金会联合深圳市妇女儿童发展基金会正式启动家庭友好型工作场所试点建设项目，通过在深圳先行试点，打造友好工作场所，让婴幼儿得到健康成长，减轻职场父母尤其是女性的负担，使员工与企业均能受益。

2018年，深圳率先在全国推出评选“关爱家庭示范单位”活动的城市，并提出系统性建设儿童友好城市目标，推出母婴室建设、儿童友好设施建设等一系列举措，多方助力共同建设家庭友好的城市环境。

“深圳作为创业之都，有众多来深建设者在这里安身立命，很多企业也已自发形成家庭友好型场所，这里是一个家庭友好项目孵化的重要温床。”深圳市妇女儿童发展基金会秘书长黄文锋说。

（原标题《建设“家庭友好型工作场所”正当时，深圳开展家庭友好政策倡导活动》）