臧晨：设“父母分享育儿假” 奶爸也休育儿假

奶爸们抱怨陪护假太短？在1月12日市政协六届三次会议举行的大会发言上，来自妇联界别的市政协委员臧晨成发言时建议，深圳应设立“父母分享育儿假”，以此鼓励父亲休半个月到一个月的育儿假。

“二孩政策放开后，产假延长，进一步加剧了就业中的性别歧视。”臧晨表示，生育的机会成本不应只由女性个人或用人单位承担，而要通过制定和完善公共政策，统筹多元责任主体，共同分担和解决。国外的做法是，设定“父母分享育儿假”，让男性分担部分的育儿责任。在瑞典，目前属于“父亲的育儿假”已达90天，孩子出生后，父亲休三个月在家带孩子。德国、挪威等国也有类似假期。

因此，臧晨建议深圳率先在全国设立“父母共享带薪育儿假”，母亲休2个月生产假后，余下的大约4-5个月假期，可由父母分享。考虑到文化传统和社会现实，最初可先规定“父亲休半个月到一个月的育儿假”，待条件成熟后再逐渐增加。同时，根据瑞典等国家的经验，最好写明“父亲的育儿假不得转让给母亲”等强制类条款。