为落实全面从严治党要求，做实做细日常监督，拧紧纪律规矩“发条”，打好廉洁从业“预防针”，进一步提高干部职工的廉洁自律意识和防范能力，近日，中建二局东莞分公司对新任命的7名青年干部进行了岗前集体廉政谈话。

“领导干部没有天生的政治‘免疫力’，手中有权容易成为‘围猎’对象，一旦迷失方向，就会滑向深渊。”在谈话会上，该分公司党总支副书记、纪检监督工作领导小组组长褚文科一针见血地指出年轻干部可能存在的问题，并从“珍惜岗位，做好本职工作”“凝心聚力，注重队伍建设”“干好现场，实现循环市场”“加强管控，实现项目盈利”“遵规守纪，严守廉洁底线”五个方面，结合工作实际，对新任职干部提出明确要求和殷切希望。

廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的有效手段，也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。新提职干部纷纷表示，将以此次廉政谈话为警示和动力，严格遵守党纪党规，始终做到警钟长鸣，真正做到勤勉干事、干净做人，树立新时代干部的良好形象。

（原标题《新任职干部岗前廉政谈话寄嘱托，迈好履职“第一步”》）

编辑 连博 审读 刘春生 二审 王雯 三审 范京蓉