《中华人民共和国妇女权益保障法（修订草案）》提请审议，不少与时俱进、与妇女工作生活息息相关的内容让人眼前一亮，其中一个“小细节”更是冲上热搜：相关修订通过后，各级政府应确保公共服务设施中女性厕位多于男性厕位，女性如厕的种种不便，或可得以解决。

当下，多数公厕通常按照男女面积或厕位比例1:1来设置。这看上去符合朴素的“平等”观念，可事实上却不大公平。首先，厕所同等面积，往往意味男厕厕位远多于女厕，或是男性能享受更宽松的如厕环境。其次，有部门曾对男女如厕时间进行过统计，结果表明，女性上厕所时间平均是249秒，远高于男性的170秒。因此，即便实现了厕位“平等”设置，在使用高峰期，男厕不用等、女厕排长队还是常常出现，相信多数人都曾在学校、旅游景区和高速服务区等地方目睹或经历过这样的场景。

直觉常常出错，实践才见真知：打破“平衡”，方得平等。笔者曾在大学期间亲历过一场“厕所革命”，对这个道理深有体会。母校男女比例达到3:7，但校舍年久，公厕仍按传统1:1面积配置。一到课间，男生大多“气定神闲”，女生却慌慌张张；男女厕紧挨，男生鱼贯而出，女生却排队等候，仿佛接受“检阅”，如厕的隐私感也大受挑战。2011年左右，为解决这一问题，校方在征求师生意见后，间隔楼层将男厕改造成女厕，将男女厕比例大致调为1:3。此后，女生们基本能安心如厕，男同胞只是多跑两步路，不仅并无怨言，反倒以“绅士精神”为荣。

我国在公共厕所建设的相关标准中，已经对男女厕位比例应当偏向女性有所倡导，只不过不具备强制性。《中华人民共和国妇女权益保障法（修订草案）》作出相关规定，将有力推动公共厕所设置合理化。这些年，“厕所革命”顺利推进，不光给人们带来了安全、卫生的如厕体验，公共服务“小切口”的升级，更给一些地方政府带来了理念升级：公共服务更人性，注重尊重与关怀，才能提升人们的获得感、幸福感和安全感。如今，“厕所革命”进一步深化，应把打破平衡厕位比例纳入其中。

我们期待这样的比例变化不仅解决民生实际需求，更要掀起一场全社会的观念革新。包括公共服务在内，全社会各方都应追求公平价值，不光是着力“机会平等”，更应该关注“结果平等”。现在，性别平等的共识已经建立，但社会上仍存在性别平等的认识误区，网络上“性别之争”甚至“性别对立”的乱象依旧存在。有些人把女性享受一点“优待”看作“特权”，并炮制性别平等是“逆向歧视”的论调，大肆带风向。这些人鼓吹技术层面“1:1”的“绝对平等”时，严重忽略了男女在生理、心理上的差别，更掩盖了社会历史造成的男女社会经济地位的长期落差。立法促进政府在公共设施建设上作出表率，敢于打破“1:1”，追求实质公平，有益于切实保障妇女权益，也有益于廓清公平观念，让男女平等、尊重妇女真正深入人心。

（原标题《特评：男女厕位破“平衡”，公共服务更公平》）